¿Cómo hacer uso de Salario Embalaje

A veces reconocido como un sacrificio salarial, empaque salario es un contrato entre el empleador y el empleado, donde una parte de su salario cada mes se sustituye por amortización como un ordenador portátil, un teléfono móvil o un vehículo de la empresa. Los vehículos pueden ser, también han comprado a través de un contrato de arrendamiento novado, donde la corporación va a alquilar el vehículo en nombre del empleado. En algunos casos, el empleado también podría optar por tener su salario deducido cuando se utilizan métodos "verdes" de obtener beneficios. El último proceso de envasado salario está convirtiendo principalmente popular entre el personal más joven, que están preocupados por los efectos del calentamiento global y están ansiosos por tener un paquete que consta de un enfoque sobre el cambio climático
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Hay tantos cosas que se pueden obtener a través del sistema de envasado salario que parece casi demasiado bueno para ser verdad. Es una forma muy útil para las personas jóvenes que no contienen grandes pagos para hacer compras rápidas exclusiva de correr el riesgo de un efecto negativo en su puntaje de crédito. Los trabajadores podrían optar por comprar coches con o sin un contrato de arrendamiento novado, comprar una PC presentado como un iPad, comprar beneficios de la empresa para la que trabajan, comprar un seguro, las suscripciones profesionales para una sociedad, elegir la educación en relación con su empleo, o comprar otro equipo digital, seleccione los préstamos de inversión, o pagar los honorarios de orientación financiera.

De hecho, en algunas condiciones, incluso hay perspectivas adicionales para el empleado para instar ventajas a través de la utilización de envases salario. Si la empresa es elegible para un reembolso o una exención, entonces el empleador conjuntamente podría ofrecer seguros no de salud pública, pagos de la hipoteca o el alquiler, pagos de préstamos, las cuotas escolares no públicas, o tal vez los costos generales de vida. Todos ellos serán llevados fuera del salario.

El sistema de arrendamiento novación es tal vez el más importante difícil, con el coche siendo alquilado por el empleador en nombre de sus empleados, y cada uno de la responsabilidad para el coche y también el contrato de arrendamiento es responsabilidad del empleador durante el tiempo que el Novation dura. El empleado puede incluso tener todos los precios pagados en ejecución a través de la operación de envasado. Si el empleador opta por el acuerdo verde, obtendrán ahorros en la industria automotriz, ya sea nuevo o de segunda mano, y que también va a obtener descuentos en el alquiler. La sociedad verde también puede facilitar a ambas partes a trabajar con precisión lo que puede ser debido, por ejemplo, mediante el cálculo de la cantidad de combustible necesaria, o la distancia a recorrer. También hay muchas ventajas alternativas a la compra del automóvil a través del sistema novado Hotel  .;