Sí, realmente importa lo que dicen

¿Te has preguntado por qué Jesús le preguntó a Pedro, y" ¿Quién dicen los hombres que soy yo y "?; Sin duda, era claro que Él es Dios; así que ¿qué importaba lo que otros pensaban acerca de Él? Jesús sabía que para que su ministerio terrenal para expandirla era imperativo que tengamos una visión clara de su imagen en el mercado. Aún más crítico, su equipo tenía que saber quién era — después de todo, eran extensiones de su marca

Lo mismo es verdad para ti.. Cuando se trata de la construcción de su marca no importa lo que piensa, sino lo que dicen! Su ministerio y' s de marca (o identidad de mercado) se basa en la percepción de los que te rodean. Si la expansión de su alcance es una prioridad (! Y debe ser), entonces saber lo que aquellos que están llamados a llegar a pensar, por ejemplo, y creer en ti es muy importante

Don y'! T me malinterpreten, yo don &' ; quiero que pases tiempo a preocuparse por lo que todo el mundo está pensando en usted y su ministerio. Eso te volverá loco. En su lugar, se centran en el BIG 3:

1. Aquellos que estáis llamados a servir. Sepa lo que su público ideal tiene que decir acerca de usted, su ministerio y el servicio (s) que usted ofrece. ¿Qué beneficios usted y su ministerio trae a sus vidas? Si necesita ayuda para la determinación de su público ideal, echa un vistazo a la semana pasada y' s ampliar su alcance
artículo 2.. Los que llamó para servir junto a usted. Ampliar su alcance no es un espectáculo de un solo hombre. Usted no puede hacerlo solo (si Jesús no podía y' t tampoco vosotros!). Sepa lo que su equipo piensa sobre usted y su misión.
3. La competición. Saber qué y' s se dice de aquellos cuyo mensaje o misión se opone o compite con la de su ministerio. Permítanme ser claro, I &'; no estoy sugiriendo ministerios compito, francamente creo que la competencia real no es la iglesia alrededor de la esquina, por la calle, o en el tele-evangelista en la televisión en horario estelar. La competencia es todos y cada uno que atrapa y mantiene la atención de su público ideal que les impide experimentar la bendición /beneficio de su ministerio (pero que y' s otro artículo).

Convertirse en claro lo que piensan estos grupos básicos, decir y creer sobre usted y su ministerio no sólo ayudará a llegar a más gente como ellos, pero servirá como un barómetro para su ministerio y' s eficacia. A menudo, los líderes lo que creemos que ofrecemos no es necesariamente lo que y' s que está recibiendo.

Las marcas no se construyen sobre las intenciones y el mdash; sino percepciones. Conseguir claro en su ministerio y' s la percepción en el mercado es el comienzo de la construcción de una marca de renombre.

Expandir Sus Actividades alcance:
1. ¿Quién dicen los hombres que USTED es? Pregunte al menos cinco miembros ideales, los clientes y los clientes de la forma en que te perciben, su ministerio y su misión.
2. ¿A quién no su equipo dicen que son? Pregunte a su equipo para describir a los resultados que ofrecen los que sirve.
3. ¿Qué hicieron sus respuestas a # 1 y # 2 revelan? ¿Cómo va a cambiar estas respuestas Restaurant  ?;