¿Está usted dispuesto a trabajar gratis?

Yo soy un pequeño empresario y, a veces sólo para romper la monotonía en el regimiento contratación voy a pedir un entrevistado prospectivo si trabajarían de forma gratuita. Hago esto porque entiendo que las preguntas del curriculum vitae y la entrevista habitual estándar son predecibles. Así que, cuando me lanzo esta bola curva y preguntar y" le trabajar gratis y" Estoy tratando de ver si la perspectiva se puede pensar fuera de la caja.

Ahora estoy consciente de que las entrevistas en sí mismo es un proceso estresante, pero bien pensado o ensayado respuestas estándar no son lo que yo busco en absoluto. ¿Por qué debería pedir a alguien que está buscando un trabajo remunerado para trabajar de forma gratuita? La respuesta es realmente muy simple. Mi objetivo es encontrar a alguien que piensa con rapidez en su o pies. Estoy buscando a alguien que pueda pensar de forma creativa sin obstáculos por las limitaciones convencionales. Vamos y' s quede claro que mi intención es no contratar mano de obra esclava. Voy a contratar y compensar a los nuevos empleados de manera justa. Pero, de nuevo, estoy buscando para ese individuo que no es sólo dispuestos a aceptar el status quo. El individuo debe estar abierto a hacer las cosas diferentes y hacer las cosas de manera diferente.

Hace algunos meses leí un libro de Russell Simmons el dueño de Phat Pharm, Def Jam y una multitud de otros negocios. El libro dejó una gran impresión en mí. El pensamiento del concepto de caja es una de las impresiones ahora que utilizo para beneficiar a mi propio modelo de negocio. Russell menciona en su libro que muchas personas vienen a pedirle consejo y una visión de la construcción de proyectos de éxito. Ellos quieren saber su secreto. ¿Cómo lo hizo empezar, ¿qué hizo, ¿pueden obtener una transmisión en circuito? Bueno, él cuenta esta historia. Una mujer joven que buscaba su consejo y conocimiento vino a él con esta misma petición. Esta mujer, sin embargo, tenía una perspectiva diferente e inusual en cómo podía valerse del conocimiento Sr. Simmons. Ella vino con un plan. Ella se ofreció a trabajar a tiempo completo para su organización que tenga las mismas responsabilidades de un trabajador por cuenta ajena, pero ella los “ trabajar gratis y " ;. La joven destacó en todo lo que se le dio. Ella trabajó y aprendió todo lo que necesitaba saber sobre el negocio mejor que los que se paga un salario. Hoy ella es reconocida como una parte intrínseca e insustituible de la Organización Pharm Phat y huelga decir que está haciendo importante banco. Ella logra todo esto porque ella estaba dispuesta a “ trabajar gratis y" y fue pensar fuera de la caja.

Este es sólo un ejemplo de los muchos que he leído. Centrándose en el valor de la búsqueda de nuevas ideas y actuar sobre ellos es verdaderamente Pensar fuera de la caja. Aquí hay un último pensamiento. ¿Alguien ha oído hablar de P Diddy, alias Shawn Puffy Peines o Bad Boy Entertainment? Este es otro ejemplo de una persona que estaba dispuesto a trabajar para una etiqueta y ldquo registro, libre y " ;. ¡Guauu! mirarlo ahora

Christopher Shaw
CEO
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