*** El Phased Alternativa Jubilación

Pregunta:
I &'; estoy girando 60 el próximo año. Mientras don &'; t quieren seguir trabajando a tiempo completo más, yo el don &'; t tiene el deseo (o ahorros) a retirarse por completo. ¿Que sugieres? Doris, PA

Respuesta:
Doris, ¿qué tal una jubilación gradual? En lugar de trabajar 40 horas por semana, hable con su empleador acerca de una carga de trabajo reducida con un recorte salarial correspondiente. El resultado podría ser la respuesta que usted y' re buscando

jubilación por fases es una nueva frase de ser lanzado alrededor de la América corporativa en los últimos años.. Si bien hay algunos empleadores realmente progresivos con programas de jubilación progresiva estructurados, muchos empleadores tienen programas informales que la mayoría de los empleados de don &';. T siquiera saben existe

Algunos empleadores permiten a los trabajadores mayores de 50 años para trabajar medio tiempo en media salarial para un máximo de tres o cinco años, mientras que la recogida de beneficios parciales de pensiones, en su caso. Muchas veces, un salario de medio tiempo combinado con una pequeña pensión o un suplemento mensual de su propia cartera de inversión se traducirá en una caída a un nivel de impuestos más baja.

jubilación por fases es una opción atractiva para los trabajadores de más edad, ya que seguir ganando un ingreso al obtener más tiempo libre para sí mismo. Sus beneficios del empleador de retener a un empleado valioso a un costo reducido. Muchas veces un empleador le liberar esos recursos financieros para contratar a un empleado adicional y mejorar la productividad. It &';. Sa ganar-ganar para todos

Por desgracia, muchos planes de pensiones no permitirán que una empresa de emplear a una persona y distribuir un beneficio de pensión completa o parcial después de que alcancen la edad de jubilación. Lo que esto significa normalmente es que si usted quiere que su beneficio de pensión, usted y' D tienen que retirarse y trabajar en otro lugar (lo que plantea un nuevo conjunto de desafíos). ¿Quieres que tu nuevo empleador? ¿Se puede trabajar para ellos a tiempo parcial? ¿Pagará el medio tiempo sea suficiente para que usted vive su vida y mantener su nivel de vida

Bill y' s Línea de fondo: Haga su tarea. Hable con su empleador y otros colegas que han navegado con éxito una jubilación gradual. Conozca sus opciones antes de saltar Hotel  .;