Cómo determinar si soy un empleado o contratista independiente?

18% de las personas se clasifican de forma incorrecta ... y el costo de equivocarse puede ser bastante alto!

Hay una gran diferencia entre un empleado y un contratista independiente cuando se trata de impuestos federales. Si se clasifican incorrectamente como un contratista independiente cuando esté de un empleado, usted podría pagar mucho más el 15 de abril.

Los empleados

  • Como empleado, su empleador paga la mitad de su impuesto FICA y Medicare. Usted paga 7,65% y su empleador paga 7,65%.
  • En cuanto a los impuestos federales sobre la renta, la mayoría de los empleados elegir que sus empleadores retienen impuestos de su salario en el Formulario W-4.

    Contratistas Independientes

  • Como contratista independiente usted paga el 15,3% de FICA y Medicare impuesto (referido como "impuesto por cuenta propia").
  • Además, los contratistas independientes no tienen pago retenido de forma automática para los impuestos federales sobre la renta. Ellos hacen pagos de impuestos federales, o pagos de impuestos estimados mediante el envío del Formulario 1040.

    ¿Soy un contratista Empleado o Independiente?

    El factor más importante en determinar si usted es un empleado o un contratista independiente es quien tiene el control de los resultados de su trabajo: usted o alguien que usted está trabajando? Si usted tiene la mayoría de control, usted es más probable un contratista independiente. Sin embargo, si la organización (o persona) que se está trabajando para la tiene la mayoría de control, usted es más probable un empleado.

    El IRS se ve específicamente a las tres áreas de control siguientes para determinar un La clasificación de los trabajadores. Éstos son cómo algunos de los factores que podrían aplicarse a estas áreas:


  • Control de la Conducta - si los controles demás a alguien lo que el trabajo se hará y cómo será el trabajo hecho, es muy probable que su empleado. Si recibe instrucciones directas de otra persona en relación con su trabajo, tales como cuándo, dónde y cómo hacer el trabajo; qué herramientas o equipos a utilizar; o dónde comprar suministros y servicios, es muy probable que un empleado

  • Control Financiero -. si usted tiene una inversión financiera significativa en el trabajo que realiza (incluyendo activos o herramientas que necesita para completar el trabajo), es muy probable que un contratista independiente. Si usted es responsable de la compra de las herramientas y materiales necesarios para completar su trabajo, es muy probable que un contratista independiente. Si va a realizar personalmente, ya sea una ganancia o una pérdida, entonces usted está probablemente un contratista independiente
  • Tipo de relación
    -. Si recibe beneficios (como el seguro de salud, planes de retiro, o vacaciones pagadas) de la persona u organización para la que trabaja, entonces es muy probable que un empleado. Incluso puede haber un contrato escrito que detalla la naturaleza de su relación de trabajo, es decir, el empleador y el empleado o una declaración explícita de que usted es un contratista independiente.

    ¿Qué significa ser clasificado Como contratista independiente?

    Si usted es un empleado y que incorrectamente está siendo tratado como un contratista independiente, su factura de impuestos va a ser mucho más grande de lo esperado. Además de ser responsable de la totalidad del importe de la FICA y Medicare impuesto y que no tiene retención, también se le cobrará una penalización de Impuesto Estimado por no hacer correctamente sus pagos de impuesto estimado (a pesar de que usted no puede saber que necesitabas para hacerlos) .

    ¿Qué debo hacer si no estoy seguro de mi clasificación actual, o si estoy en desacuerdo con mi clasificación actual?

  • El IRS emitirá una determinación para usted si usted no está de acuerdo ya sea con su clasificación actual o no puede decidir cuál es la clasificación correcta para usted. Usted tendrá que presentar el Formulario SS-8 con el IRS, con el fin para ellos para hacer una determinación en su nombre. Una vez enviado el formulario, el IRS puede pedir información adicional de usted y quien usted trabajó para. Un técnico será asignado al caso y hará una determinación basada en los hechos de la situación y la ley
  • Se podría tomar seis meses o más para el técnico para hacer la determinación -. Así que no lo hacen esperar un tiempo de respuesta rápido. Mientras que usted está esperando una decisión, puede presentar la Forma 8919 con su declaración de impuestos federales, con el fin de pagar la mitad de los impuestos FICA y Medicare.
  • Si usted no está de acuerdo con la decisión del IRS , no se puede apelar; Sin embargo, usted puede solicitar que la oficina de reconsiderar la decisión si usted tiene información adicional que no se había incluido previamente

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    • Finanzas personales

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