Conseguir Nuevos Distribuidores en su equipo de MLM le hace ningún bien si no puedes mantenerlos!

Tengo la oportunidad de hablar en diversos seminarios de mercadeo en red en todo el país. Eventos genéricos con personas de diversas empresas, así como los convenios de empresa.

Cuando hago la pregunta, ¿Cuál es su sistema de retención? ¿Cómo evitar que la gente en su negocio después de que los recluta

La reacción de la multitud es siempre la misma y hellip; … … … … …
Se ven como un ciervo mirando fijamente FAROS

Estas mismas personas pueden explicar su generación y sistema de reclutamiento en los detalles finos, pero el don &'; t tiene ni idea de cómo evitar que la gente dejar de fumar y activa y productiva dentro de su organización

. Tal vez es por eso que la mayoría de las empresas pierden el 90% de los distribuidores que se unen a su organización.

¿Qué hay de ti?

¿Cuántos distribuidores han dejado su organización en los últimos 12 meses?

El mejor libro sobre la red de comercialización que he leído es Bob Crisp &'; s LEVANTA UN GIGANTE. En este libro impresionante Sr. Crujiente dice que la mayoría de los distribuidores que dejan de fumar, dejar de fumar dentro de las 72 horas después de unirse a una organización MLM

Tal vez don &';! T quit físicamente, pero mentalmente y emocionalmente por ahí. ¿Por qué? Debido a que entren en el mercado para probar las aguas, recibir un disparo por amigos y familiares y son tostada!

Permítanme compartir con ustedes un par de puntos que pueden ayudarle inmediatamente. Número uno crear un equipo de bienvenida, con 5 línea ascendente, en línea descendente y dejar de lado los distribuidores. Aquí está la cosa, cada vez que uno de ustedes tiene un nuevo miembro se unen, se envía por correo electrónico la información básica acerca de la persona con su número de teléfono y recibir llamadas de bienvenida de cada miembro del equipo.

Esta acción solo lo hará de inmediato separarte de cualquier otra organización que alguna vez han participado con.

En segundo lugar, ir a trabajar con ellos. Siempre le dije a mis nuevos distribuidores para no decir una palabra a nadie hasta que nos ponemos un plan de juego específico juntos. Usted tiene que hacer su mejor esfuerzo para no dejar que la gente entra en el mercado como un pollo con la cabeza cortada, corriendo por la boca y ahuyentar a las buenas perspectivas.

El sistema básico para nosotros es DVD a prospecto conmigo en un 3 Llamada tripartita para el seguimiento. Escuchan, hablo! Como líder de mercadeo en red, usted debe ir a trabajar con su nueva persona.

Es ridículo dejar que nuevos distribuidores no entrenados entran en el mercado y recibir un disparo emocional y mentalmente hacia abajo, mientras nos sentamos atrás y tratamos de patrocinar a gente nueva.

Tengo que trabajar con la gente que usted patrocina, establecer un equipo de teléfono bienvenida, y usted se moverá en la dirección correcta, para empezar a llevar más de los nuevos miembros que se unen a usted equipo Restaurant  .;