MLM Recruiting: El salto a Obtener Más Inscripciones

A partir del MLM Recruiting: El Leapfrogging Método

nombre divertido, pero una efectiva táctica de reclutamiento de MLM mortal: Leapfrogging. Dentro de este post podrás aprender por qué esto debería definitivamente ser una parte de su arsenal cuando se trata de patrocinar más repeticiones
.

¿Cuál es el salto de etapas?

Leapfrogging es el proceso de conseguir su perspectiva MLM para visualizar sus activos que salen (relaciones) en un negocio de mercadeo en red floreciente mientras que la eliminación de sus evaluaciones internas de si pueden hacer el negocio. En pocas palabras, es la forma de obtener sus perspectivas emocionado de unirme a su negocio, porque este proceso les permite ver que ellos pueden hacerlo sobre la base de que ellos saben.

¿Por qué necesita este tipo de táctica?

¿Sabe usted la razón número uno por alguien no unirse a su negocio? La razón número uno que una perspectiva de MLM no se une es porque no creen que pueden hacerlo. Esto podría deberse a que piensen que no tienen el tiempo para hacerlo y este proceso le ayudará a conseguir que ellos vean que cualquiera puede hacer este negocio.

¿Cómo Leapfrog

Uno de los fundadores de la compañía de mercadeo en red que me Promover llamé y me enseñó este proceso. Ha aprendido de la leyenda de MLM Richard Brooks. Esto es lo que hace:

Paso 1

Cuando se ejecuta una reunión o encuentro con alguien de uno a uno, se les pregunta a algunas preguntas simples como

- ¿Sabes un planificador financiero o un CPA
- ¿Conoces a un agente de bienes raíces
- ¿Conoce un pequeño empresario

¿Quieres pedir la perspectiva sobre las ocupaciones? que tiene historias de éxito en su oportunidad. Por ejemplo, estar preparado con una historia de éxito de un agente inmobiliario, CPA, etc en el caso de que responden afirmativamente a la pregunta. Cuando se les pregunta y se responde positivamente, dibujar un círculo en un pedazo de papel con el nombre de las perspectivas en el círculo y luego otro círculo que conecta bajo su círculo con el nombre de la CPA /agente inmobiliario, etc.

< b> Paso 2

Dile a la perspectiva por qué esa ocupación en particular lo hace muy bien en su oportunidad. Explique cualquier historia de éxito que tiene con su empresa y que la ocupación. Entonces, les pregunto cuánto tiempo la persona se están refiriendo a ha estado haciendo lo que están haciendo. Si sólo un año o dos, dicen y" perfecta y" que probablemente tienen hambre para traer un poco de ingresos adicionales y si han estado en esa ocupación mucho tiempo dicen y" perfecto y" deben conocer a mucha gente de que ellos y otras personas confían en su profesión, así

Haga preguntas como:

- ¿Crees que tienen al menos 10. los clientes que les confían? Si dicen que sí, dicen, bueno, digamos que tienen dos que quieren trabajar con ellos y confiar en ellos y luego dibujar dos círculos más bajo de la inmobiliaria /CPA, etc

- ¿Crees que te conozcan un par de otras personas que hacen lo mismo que los que podrían querer trabajar con ellos y, posiblemente, traer a algunos clientes así? Dibuja círculos más.

Paso 3

Repita los pasos 1 y 2 con una ocupación distinta a la que originalmente se le preguntará sobre

Cierre para arriba

Ahora tienen un pequeño ejército de nombres y círculos debajo de su propio nombre y van a empezar a entender que no es sólo acerca de quiénes saben, se trata de que ellos saben que ellos saben. Pregúnteles si usted puede ayudar a hacer los contactos iniciales con estas personas y ayudarles a comenzar. Si, en este punto la perspectiva no se une, pida su permiso para contactar con las personas que mencionaron … esto normalmente les asustar por la posibilidad de perder a cabo y que sean aún más abiertos a unirse Hotel  .;