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Los jefes de equipo deben tener un buen conocimiento de las fortalezas y debilidades de sus miembros directos del equipo de ventas y tienen que ser capaces de entrenar a mejorar.

Antes de comenzar el entrenamiento ellos, hay cinco preguntas esenciales que hacer.

5 Preguntas para Consultores Nuevos Negocios
1. ¿Crees que la abundancia está disponible para usted?
2. ¿Tiene la pasión por las ventas?
3. ¿Tiene la ética del trabajo para sobrevivir en las ventas?
4. ¿Crees que las ventas es divertido? Página 5. ¿Eres auto-motivación?

¿Cree usted que la abundancia está disponible para usted?

¿Quieres miembros del equipo que ven el premio y están decididos a alcanzar ese premio. Los buenos miembros del equipo ser optimista, decidido y dispuesto a aprovechar la oportunidad de vender y ganar dinero. Es una buena pregunta para empezar una sesión de entrenamiento del equipo.

¿Tiene la pasión por las ventas?

Ventas toma un tipo especial de talento. Tienes que ser capaz de manejar el rechazo en forma regular, debe ser capaz de mantener el optimismo de cara a la adversidad y es necesario poseer la capacidad para saludar a todos y cada llamada de ventas con una sonrisa. Las personas que piensan que las ventas es un trabajo a menudo tienen una difícil vender productos a tiempo. Los que creen que las ventas es más como un evento social que el trabajo por lo general hacen bien.

¿Tiene la ética del trabajo para sobrevivir en las ventas?

Algunas personas no pueden tener la ética de trabajo para sobrevivir a la rutina diaria de las ventas. Estas personas probablemente debería encontrar una línea diferente de trabajo. Hay personas que pueden poseer la ética del trabajo, pero no han realizado plenamente cómo convocar y dominarlo. Usted debe encontrar la manera de entrenar a los miembros de su equipo de ventas directas para encontrar y desarrollar su ética de trabajo interno
.

¿Crees que las ventas es divertido?

Para ser un buen asociado de ventas directas, debe ver las ventas como divertido. Ya sea que usted está vendiendo productos de uno-a-uno, demostrando productos en las fiestas o la creación de grandes sitios web en los que la promoción de sus productos, el arte de la venta debe ser agradable. No hay duda de que algunos días será una rutina, pero su experiencia global con ventas debe ser placentero o le resultará difícil hacer una carrera de ventas. Como líder del equipo, es crucial para enseñar a sus miembros del equipo de maneras de hacer las ventas más agradable.
¿Tiene la pasión por las ventas?

¿Cuáles son que auto-motivación?

Si usted hace esta pregunta a un equipo de ventas cumplir la mayoría de la gente va a pensar que son auto-motivados. Sin embargo, los jefes de equipo deben determinar si los miembros de ventas son y" actores o y". Reactores y" Para ayudar a las personas se auto-motivados, puede enseñarles que la auto-motivación es posible y les da las habilidades para convertirse en actores en lugar de reactores Hotel  .;