Usando el poder de LinkedIn En su Búsqueda Fiscal Trabajo

La mayoría de los profesionales del derecho con experiencia se dan cuenta de la importancia de utilizar todo el trabajo de los sitios a su disposición una red en la búsqueda de puestos de trabajo del abogado. Uno de los sitios más populares es LinkedIn, que permite a los usuarios crear una red de conexiones que pueden ser cientos o incluso miles de personas profundas. Incluso si usted y'. Re que no están directamente vinculados a alguien, lo más probable es que uno de sus contactos está vinculada a la persona que desea conectar con, y pueden facilitar esa conexión

Una vez que una persona pone su perfil en LinkedIn, sin embargo, se puede pensar que hay y' s nada más que hacer, que los reclutadores o los que tienen oportunidades de trabajo le buscarán y ser inmediatamente deslumbrado por su riqueza de la experiencia. Esto está lejos de la verdad, y los buscadores de trabajo puede y debe tener un papel mucho más activo a la hora de no sólo la conexión con el otro, pero también en términos de establecer una presencia en LinkedIn.

Con el fin de establecer alguna tipo de presencia que hará que los demás tomen nota, una buena paso más allá de simplemente tener un perfil completo y actualizado es buscar a los grupos que son relevantes para su área particular de interés profesional. Estos pueden ir desde los grupos que atienden a los alumnos de la Ivy League, a las específicas de la profesión de abogado, como NYC Legal o incluso aquellos que atienden a una audiencia de nicho, como la comercialización legal o jurídica. Hay muchos caminos para explorar en el mundo de los grupos de LinkedIn, y ellos y'. Re vale la pena tomar nota de

Por un lado, estos grupos tienen paneles de discusión que ofrecen una amplia gama de temas, con generalmente una sección separada dedicada a oportunidades de trabajo. Aquí, los del grupo de puestos de trabajo puestos a disposición de sus empresas, y cualquier persona que es parte del grupo puede o bien responder a esa persona directamente a través de correo LinkedIn, o puede hacer preguntas y comenzar una discusión acerca del trabajo en ese hilo en particular.

Otra manera de tener un impacto es iniciar hilos de discusión a ti mismo. Si usted piensa que y' re un experto en algo en su campo particular o tener un especial amplia base de conocimientos sobre un tema en particular, los que estén en su grupo saben. No sólo va a ser transmitir información útil a los demás en su grupo de pares, pero usted y' ll también ser posicionarse como un experto en la materia, y por lo tanto alguien que sería un activo para una empresa que busca la gente para contratar
<. p> Por último, don &'; t tan envueltos en grupos y foros de discusión que usted pasa por alto lo obvio! Esto incluye no sólo mantener su perfil hasta a la fecha, sino también llegar a las conexiones que trabajan para las empresas que usted y' re dirigidos específicamente. Si usted puede pasar por alto HR y hablar con aquellos que conozca acerca de las necesidades específicas de su departamento o empresa, usted y'.! Re ya delante del juego

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