¿Por qué usted no debe dejar Busca trabajo legal durante las vacaciones

Las vacaciones son un tiempo tan ocupado, que muchos buscadores de trabajo piensan que y' no es un buen momento para encontrar un trabajo. Don y' t cometen el error de poner la búsqueda de trabajo en espera durante esta época del año. Muchas empresas comienzan su reclutamiento Q1 en esta época del año. El comienzo del nuevo año suele ser rico en presupuestos frescos, nuevos contratos y nuevas ideas- que significa más espacio para la contratación de nuevos asociados, asistentes legales y secretarios judiciales. Con tanta gente tomar tiempo libre de la búsqueda de empleo, esto puede darle la ventaja!

Los empleadores pueden ser un poco más difícil de obtener una bodega de en esta época del año, pero todavía hay cosas usted puede hacer para llamar su atención:

1. Tweet ellos! Muchos reclutadores, abogados y bufetes de abogados están en Twitter, aunque ellos y' re no en la oficina. Participar y hacer que se interesen en lo que tiene que decir
2. Envíe una tarjeta de vacaciones, y hablar de que y ' (SigaLawmatch para el mejor de ellos!); Re va a remitir un currículum breve página 3. . Pase por la oficina para dejar personalmente fuera de su hoja de vida y tal vez incluso una caja de chocolates! It &'; s a menudo un tiempo más relajado del año en la oficina. Puede presentarse y tomar una impresión.
4. celebraciones de días festivos son un gran lugar a la red. Haz saber que usted y' re buscar y obtener tarjetas de visita y correos electrónicos de intercambio
5. Actualice su currículum y publicarlo en Lawmatch.. Configurar una cuenta de demandante de empleo libre, publicar su currículum y ayudar a los posibles empleadores directos derecho a su hoja de vida

¿Tiene usted más y ' consejos;. D gustaría compartir en la búsqueda de vacaciones de empleo? Deja un comentario- nos y' d encantaría escucharlo Hotel  !;