Usted ha recibido un disparo - ¿Qué se puede hacer al respecto Bajo la ley de Florida

Usted ha sido despedido o reglamentado sin causa justificada. Usted quiere demandar por cancelaciones inapropiados. Si se radicó en Nueva Nj, Florida, o algún otro declara su empresa tendría que tener una causa a la llama usted. No es así en la Florida. Florida es un estado a voluntad, lo que indica una compañía puede flamear, degradar, buscar los servicios de, mejorar y trabajadores autodisciplina por mucho cualquier propósito, o ningún efecto en absoluto. La única manera de modificar que se va a animar a sus legisladores condición para completar más derechos para los trabajadores.

Eso no significa que no hay derechos para los trabajadores. Usted debe preguntarse las siguientes preocupaciones para ver si usted puede ser protegido bajo alguna ley de carrera:

¿Mis gerentes crean cualquier comentario que muestra el sesgo? Si su administrador creó humor inadecuado o prejuicios, dijeron que creían que eras demasiado viejo o su incapacidad creado usted incapaz de hacer el trabajo, es necesario llevar a cabo en las vacaciones espirituales, o creado otros comentarios que indicaría una tendencia, es posible que tenga una prueba inmediata de la elegancia.

¿Era yo manejé diversa que otros en la misma situación? Si usted no tiene una prueba inmediata de la elegancia, es posible que pueda ilustrar que se manejaron diversamente que los de una competición diferente, sexo, creencia, origen nacional, edad, u otra posición asegurada en las mismas condiciones.

Trate de pensar en las personas que son de una raza /edad /sexo diferente, etc., y se manejaron diversa de usted. Descubra si hay personas que también han sido los individuos afectados de elegancia idénticos.

¿Por qué estaba realmente despedido? La mayoría de los trabajadores tienen una decisión muy sabia por qué fueron despedidos. Si ha creado declarar de un empleado y fue despedido por semana más tarde, esa es una muy excelente que fue despedido en venganza para crear la declare. Si revelas tu gerente de Salud estafas de seguro de salud, y luego el gerente te dispara, es posible que tenga un declarar denunciante.

¿Está mi empresa diciendo algo falso sobre mí? Si los empleadores potenciales de negocios dicen que van a ser empleados si sus fuentes de examinar, y luego el trabajo se carga sorprendentemente cuando se comunique con regresar, su empresa puede ser con todos los detalles falsos o perjudiciales sobre usted.

Hay experto referencia de comprobación de las organizaciones que se pondrá en contacto para usted y ver lo que una compañía está diciendo sobre usted. Si usted puede confirmar que es falso, usted puede ser capaz de demandar por el abogado
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¿Estoy en alguna categoría asegurada? Si usted fue despedido después de haber tomado alguna actividad asegurada, usted puede ser capaz de demandar por venganza. Piense si ha creado últimamente declarar de un empleado, el trabajo judicial llevado a cabo, que se ofrece en el ejército, tomó la familia /torreón médico, ofrecido como una declaración o prueba de observar en una acción judicial, se ofreció a la EEOC, rechazado para inscribirse en la actividad ilegal, reveló actividad ilícita, o involucrada en la libertad de expresión garantizado
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Si usted cree que algo ilegal ha ocurrido, póngase en contacto con un abogado para hablar sobre la posibilidad de que usted puede tener una situación
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¿Qué si yo no creo que algo ilegal ocurrió? Incluso si ocurrió nada ilegal, muchos empleadores negocio hablarán de un contrato de indemnización con un abogado de carrera empleado que conformarse con ellos. Como un abogado que ha estado ejerciendo desde 1986 en la ley de carrera, sé que a veces un cambio agradable es la mejor manera, tanto para la empresa y los trabajadores a cambiar de una buena ruta.

Si se le ofrece un programa de indemnización , lo mejor es tener una evaluación abogado antes de decidir. Muchos profesionales del derecho de carrera trabaja para resolver un mejor programa para usted.

El mejor plan de actividad cuando terminó, sobre todo cuando usted cree que fue causa no es sólo, es ponerse en contacto con un abogado que maneja la ley de carrera para hablar acerca de sus alternativas Hotel  .;