10 hechos que usted necesita saber sobre el plan 401K

Wouldn y' t sería agradable si usted tenía el dinero suficiente para pasar el resto de sus días en la comodidad? La mayoría de nosotros en este momento están trabajando duro con estas dos cosas en mente: para cumplir con nuestras necesidades para el presente y ahorrar hasta asegurar para nuestro futuro. Dejando a un lado el dinero en el banco ISN y' ta plan infalible y, de hecho, que isn y' ta sabio plan en absoluto. Normalmente lo que ocurre es que si usted don &'; t lo utilizan antes de retirarse, usted y' ll encontrar a cabo poco después de que los intereses devengados sólo sería como añadir un vaso de agua, mientras que la apertura de las compuertas! Si usted y' re sólo un Joe normal que isn y' t en su camino a ser un multimillonario en cualquier momento pronto, usted y' ll necesita para poner su dinero duramente ganado en algún lugar donde puede crecer significativamente para financiar adecuadamente su jubilación. You &'; ll también quiere colocarlo en algún lugar seguro, pero también tienen un control total sobre él, porque después de todo, es su dinero, usted debe decidir cómo debe ser invertido

Cuentas de Ahorro para el Retiro aren y'. T nueva. El plan de jubilación más ampliamente adoptada, la 401 (k) ha estado presente desde el comienzo del 1980 y' s. Todo lo que tiene un número de un nombre parece bastante intimidante, pero sabiendo cómo funciona su plan de jubilación es algo que deberías &'; t rehuir. We &'; re todo encabezada por ese camino de todos modos, así que así nosotros podríamos preparamos a capa y espada, así que sin más preámbulos, aquí están diez hechos que usted necesita saber acerca de su 401 (k), explicamos en laico y' términos s

10. El nombre de 401 (k) fue tomado de la subsección 401 (k) del Código de Rentas Internas, también conocido como el Título 26 del Código de los Estados Unidos. Se puede encontrar bajo el Título 26 > Subtítulo A > CAPÍTULO 1 > Subcapítulo D > PARTE I > Subparte A > sección 401 > el párrafo k. Si desea realmente saber qué y' s en el mismo, visite:

9. El 401 (k) es un plan de jubilación que se clasifica como un plan de contribución definida. En un plan de contribución definida, la cantidad de dinero que usted y' obtendrá dependerá de la cantidad que pones en tu cuenta y qué tan bien realiza inversiones elegidas. Usted está calificado para una (k) plan de 401 sólo si sus patrocinadores empleador dicho plan.

8. La gente le gusta utilizar el término de 401 (k) sin apretar, pero ¿sabía usted que hay 2 tipos de planes 401 (k)? Puede elegir entre un plan tradicional 401 (k) y un plan de Roth 401 (k). Cada plan tiene sus propias ventajas fiscales únicas que depende en gran parte de sus ingresos y nivel de impuestos.

7. Un plan tradicional 401 (k) le permite hacer contribuciones a su plan antes de ser gravado. Sin embargo, el dinero que retire de su plan cuando se jubile será gravado utilizando las tasas de impuestos vigentes en ese momento.

6. You &'; ll tiene que pagar impuestos regulares en un plan 401 Roth (k), pero cualquier retiro de jubilación será libre de impuestos

5.. ¿Cuáles son sus opciones si se muda a un nuevo empleador, o si desea tomar el control de su inversión? Aquí es donde a “ vuelco y" viene en Usted tiene 3 opciones si desea continuar con su plan de jubilación:.

4. Don y' t cambian nada. Te has ganado y' t incurren nada si deja su dinero en su plan actual.

3. Si el cambio de empleador y usted y' D ¿Te gusta usar el plan que están ofreciendo, use un Rollover 401 (k). Esto le permitirá transferir sus ahorros, incluso si el nuevo plan tiene un esquema de inversión diferente, pero puede que tenga que pagar algunas cuotas.

2. Si desea administrar sus fondos independiente de su empleador, use un Rollover IRA. Esto le permitirá transferir su dinero en una Cuenta de Retiro Individual y le dará el control del mismo, pero de nuevo, es posible que tenga que pagar cuotas para mover el dinero.

1. ¿Qué pasa si usted y' empleado de auto-re? Freelancers, profesionales individuales, así como un propietario único, una corporación o una LLC que doesn y'. T tienen ningún tiempo completo empleados son candidatos perfectos para un plan individual 401 (k), también llamado un solitario 401K

Bono hecho! Solo 401K planes como el amplio Financiera Solo 401K, le permite decidir cómo invertir su dinero e incluso le permite pedir prestado hasta $ 50,000 de su plan de Hotel  .;