Cómo encontrar a Columbus asequible Seguro de Salud

De acuerdo con el Índice Médico Milliman 2012 (MMI), los costos de salud para las familias estadounidenses en 2012 han aumentado más allá de $ 20.000 para la primera vez. Alrededor del 60 por ciento de las familias están cubiertos por un plan de PPO patrocinado por el empleador, pero el aumento es del 6,9% y- un incremento de $ 1.335 durante 2011. El costo MMI 2012 es $ 20.728 para un plan de organización de proveedores preferidos (PPO) para una familia de cuatro. Aunque la cuenta de ahorros de salud patrocinado por el empleador (HSA) los planes de seguro de salud elegibles altos deducibles Ohio tendrá un deducible más alto en 2013, las opciones asequibles están disponibles en todas las ciudades de Ohio, incluyendo Colón.

Columbus HDHP-HSA planes para elegir De

Las principales compañías de seguros de salud tales como Anthem Blue Cross Blue Shield, Humana, Aetna, UnitedHealthOne, Medical Mutual de Ohio, Assurant, y otros ofrecen seguro de salud asequible Ohio. Parte de la amplia HSA planes que los residentes en Columbus pueden elegir son:

Lumenos HSA Plus de Anthem Blue Cross Blue Shield ofrece cobertura PPO tradicional con mayor flexibilidad financiera. Puede ser emparejado con un HSA para mayores beneficios de flexibilidad y fiscales. Los servicios de atención preventiva no están sujetos al deducible ni coaseguro. Este plan cuenta con tres opciones para coseguro dentro de la red: 50%, 20% o 0%

Humana y' s HDHP también ofrecen primas flexibles, más bajos que la mayoría de los planes de salud tradicionales.. Este plan fácil de usar con un diseño beneficio deducible /coseguro básica simple. Una cuenta de ahorros de salud puede ser fácilmente añadido el. Humana HDHP ofrecen una gama de deducibles y los importes máximos de fuera del bolsillo también cumplir con las directrices del IRS para planes compatibles con HSA. Las tres opciones porcentuales coseguro dentro de la red son 80/50, 90/60 o 100/70. Humana también hace que sea fácil de configurar las HSA.

Plan HDHP-HSA de Aetna es asequible y vienen con primas bajas. Ofrece una cobertura del 100% para la atención preventiva dentro de la red que no están sujetos al deducible, así como la cobertura a nivel nacional con la libertad de elegir los proveedores. Cuenta convencional en cobertura del plan de la red de 90% y 70% fuera de la red después de que se haya cumplido con el deducible.

UnitedHealthOne ofrece un HDHP fácil de usar con primas bajas. Opciones de planes incluyen ahorro de 80 con los gastos integrales de pacientes internos y externos, el Plan 80 en la que el miembro paga una cuota mayor del coseguro, y el Plan 100 con un deducible por año calendario sin copagos o coseguros.

Ohio seguro de salud empresas como Medical Mutual de Ohio, Assurant, y Coventry También se ofrecen muchas opciones asequibles.

Orientación Profesional para la compra asequible Columbus Seguro de Salud

Si usted es un empleador que busca un seguro de salud asequible para sus empleados o un individuo tratando de comprar la cobertura para usted y su familia, la orientación profesional está disponible para ayudar a elegir el plan adecuado. Como residente de Columbus, también debe ser consciente de cómo el resultado de la reforma veredicto médico le afectará. Para obtener respuestas a esto y todo lo que quieres saber sobre el seguro de salud asequible Columbus, póngase en contacto con un agente de seguros de salud con licencia experimentado Hotel  .;