Trabajar desde casa no es la estafa de lo que solía ser

Muchos, incluyéndome a mí, han informado durante años sobre todo el y" el trabajo en casa y" estafas. Y, francamente, todavía hay mucho por ahí, a menos que usted sabe dónde buscar. Nunca ha sido más oportunidad de ganar legítimamente la vida trabajando en casa, y no se deje engañar


Las madres con niños pequeños aren y'. T los únicos que trabajan en casa (teletrabajo) en estos días . El y" WAHMs y" tener mucha compañía
.

El Internet ha permitido a la gente de todas las edades y niveles educativos para hacer esto, incluyendo jubilados. Muchos puestos de trabajo en línea están vinculados a empresas legítimas que han hecho provisiones para el teletrabajo.

  • Cada vez más empresas están reconociendo los ahorros en los costos de la creación de puestos de teletrabajo.
  • Teletrabajo eleva la moral y por lo tanto, la productividad, lo que incluye un aumento de la duración del trabajo.
  • Posiciones implican 100 por ciento de teletrabajo suele significar que componen la propia programación. Realmente no hay límite para el teletrabajo permite flexibilidad
  • La definición de y". Teletrabajador y" tradicionalmente ha sido la de alguien empleado a tiempo completo por un negocio pero pasa al menos el 50 por ciento del tiempo de trabajo en casa. Hoy en día se refiere a incluso trabajando sólo un día a la semana en casa. El teletrabajo se refiere también al empresario, como el bloguero prolífico
  • “. Teletrabajo y" también abarca el trabajo en casa más allá de la semana laboral de 40 horas en el sitio, tales como hacer informes y contestar correos electrónicos en la sala de estar.

    El teletrabajo no puede ser para todos. Pero más y más personas están descubriendo que es la única manera en que quieren ganarse la vida.

    Posible Inconvenientes

  • Las limitaciones en el contacto cara a cara con los compañeros de trabajo y clientes, aunque Skype ayuda. Para muchos, este es un tema que no.
  • La falta de una ubicación centralizada para las empresas en la que toda la plantilla es remota. ¡A quién le importa! Usted don &'; t quiere salir de su casa y luchar contra el tráfico de todas formas
  • Incapacidad para controlar las actividades de otros miembros del personal!. It &'; s mejor ser su propio jefe y no tener que manejar a la gente, confía en mí en ese
  • Menos promociones.. Sólo tienes que ir en ella sabiendo que siempre puede cambiar de posición y aún ganar más $$ con diferentes descripciones de trabajo.
  • La soledad. I &'; Nunca he encontrado que esto es un problema

    Beneficios adicionales

  • Ahorros significativos en dinero: gas, reparaciones de coche del desgaste, las tarifas de estacionamiento, guardarropa. , cuidado de niños, canguro del perro o del perrito guardería
  • una alimentación más sana (sin máquina expendedora corre)
  • Ser capaz de ayudar con la familia repentina importa
  • No haber sido expuestos a la hostilidad del lugar de trabajo o de otro tipo problemas como el compañero de trabajo cerca que mantiene silbando o estallidos de las encías, o el empleado con el mal olor corporal
  • El empleador ahorra un montón de dinero (sin espacio de oficina).

    Seguridad Preocupaciones

  • Los teletrabajadores que permiten que otros miembros de la familia a utilizar el equipo de trabajo; esto abre la puerta a infecciones o fuga accidental información de la empresa.
  • El equipo de trabajo debe estar fuera del alcance de cualquier otro uso, incluso si parece inofensiva, como ir de compras o hojeando Facebook.
  • El teletrabajador y' la casa s debe tener al menos otra computadora para cualquier otro uso incluyendo cuentas de correo electrónico
  • El ordenador debe estar ubicado en una zona segura, privada de la casa para que los familiares entrometidos o visitantes don &'; Acceso t ganancia de información de la empresa
  • El almacenamiento de datos relacionados con el trabajo en un servicio en la nube pública; todos los datos deben ser almacenados en una copia de seguridad y'. s parte de la red de la empresa
  • También puede haber algún riesgo en el almacenamiento de datos de la empresa en una unidad flash (se puede perder y, finalmente, encontró por la persona equivocada) .
  • El teletrabajador tiene el equipo a un público Wi-Fi punto y lo utiliza allí, donde los datos pueden ser y" visto y" por espías y hackers.
  • El uso de una no segura Wi-Fi en casa. El trabajador debe asegurarse de que la red Wi-Fi segura
  • El empleado nunca deben jugar con la empresa y'. Ajustes administrativos y de seguridad s

    Con todo el trabajo en casa. es una opción viable y segura para cualquier persona que reconoce tanto los pros y los contras, (en su mayoría pros) guía.

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