¿Es posible liberarse de la América Corporativa?

A menos que hayas estado viviendo en una cueva en algún lugar, no se puede dejar de escuchar sobre el actual clima de incertidumbre económica y el descontento que existe actualmente.
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Hace unos 7 años que no han visto como esto ocurra y con él viene (el destino habitual y pesimismo) informes predicable de redimensionamiento de las empresas, se congela en los ingresos, y el aumento de la inflación, etc. Lo que es diferente esta vez es que tenemos eventos sin precedentes que ocurren en el Inmobiliario y Financiero mercados. ¿Hasta abajo todo esto impulsará la economía en realidad nadie sabe a ciencia cierta.

Además de las condiciones económicas actuales, empresa a los empleados y los empleados de lealtad a la empresa ha disminuido considerablemente. El entorno empresarial se asemeja a un campo de batalla donde la guerra es una realidad cotidiana para muchos de nosotros. Nos encontramos con personas que actúan de maneras y de hacer las cosas en la oficina hacia los demás que para muchos parece muy poco característico de la persona están fuera del trabajo (cuando con su familia y amigos). Sí, la política de las empresas no son nada nuevo y han sido siempre una realidad del lugar de trabajo.

¿Qué tipo de presión y el estrés qué vivir este tipo de dualidad a diario realmente poner a una persona? Conducir las autopistas en la mayoría de las principales ciudades de Estados Unidos durante la hora punta de tráfico debe darle una pista. La gente está tensa por ahí. No es ningún misterio por qué las primas de salud están por las nubes. Vivir el día de hoy forma tras día no podía dejar de tener un efecto drástico en la salud general y el bienestar (mental y físicamente) de nuestra sociedad en su conjunto. ¿Y si hay otra manera de vivir?

¿Puede el modelo de empleo para el sueño americano, como lo hemos conocido durante los últimos 60 años estar cambiando poco a poco? ¿Podría un cambio o evolución hacia un nuevo modelo de vida y ganarse estar en proceso en este momento (tanto en la conciencia y la tecnología)?

Hoy la gente común de todo el mundo están trascendiendo de trabajar para un empleador para el autoempleo . Muchas de estas empresas de nueva creación están teniendo éxito debido a la amplia gama de oportunidades que ahora se ponen a disposición de los continuos avances en la tecnología y la World Wide Web. Como resultado, muchos han sido capaces de crear la vida e incluso la riqueza por sí mismos desde casa. Ellos dictan cuándo, cómo y hasta dónde trabajan. Según un artículo de US Census Bureau Noticias (lanzado 27 de septiembre 2006), casi la mitad (49 por ciento) de las empresas del país son operados desde casa, y más de 6 de cada 10 propietarios usaron su propio dinero para iniciar el negocio, según los informes de la Oficina del Censo de Estados Unidos nueva en las características de las empresas y los propietarios de negocios.

El reto de enfrentarse a esta nueva forma de pensar es que usted estará de pie en contra de un consenso y la infraestructura de masas creado a partir de los principales sistemas de creencias de nuestras sociedades establecidas en su lugar hace más de 60 años en cuanto a cómo se gana la vida - educarse, ir a trabajar para una buena compañía durante 30 años y luego retirarse. Nos conocemos desde hace dos décadas que trabaja para una empresa durante 30 años en la mayoría de los casos extinguido. Muchas personas en estos días ni siquiera pueden permitirse el lujo de retirarse.

"El verdadero espíritu empresarial es tanto interna como externa. Es una doble vía de desarrollo (muchas veces desde adentro hacia afuera). Algunos creen que es posible desmantelar el viejo sistemas de creencias básicas y reconstruir nuevos para acomodar y lanzarnos a crear el vehículo para cumplir con este nuevo modelo de vida para nosotros mismos "... El maestro aparece cuando el alumno está listo.

Tenemos que estar preparados internamente de esta realidad que tendrá lugar en el exterior. De nuevo, esto implica cambiar nuestros sistemas de creencias fundamentales y preparar nuestras mentes para esta transición de lo viejo a lo nuevo mientras que la construcción del vehículo externa para lograrlo. . Los dos deben ir de la mano

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