De asalariado Empleado de ser su propio jefe - 7 Buenos Consejos

A menudo es un reto cuando uno se mueve de ser un empleado asalariado a ser su propio jefe. Esto es particularmente más difícil si usted tiene un negocio basado en el hogar y el horario es flexible. Usted puede terminar ya sea hacia arriba exceso de trabajo y dejar de lado las otras prioridades en la vida, o usted puede terminar bajo trabajadora, y no invertir las horas necesarias para construir su negocio.

Todos necesitamos para construir algún tipo de estructuras para apoyar nuestras metas y convertirlas en realidad.

Aquí hay 7 consejos que usted podría considerar poniendo en su estructura para su nuevo papel como "su propio nuevo jefe".

1. Determine su espacio de trabajo

Para los que tienen un negocio en el hogar, es particularmente importante para establecer una zona que podríamos considerar como nuestra oficina o espacio de trabajo. Esta zona sería donde vamos a todos los días para limpiar nuestro trabajo. Debe contener estacionarias y de trabajo formularios y plantillas esenciales para ayudarnos a correr más negocios de manera más eficiente. Si está utilizando un espacio compartido, entonces es importante para conseguir una caja o cajón donde guarda sus propios recursos de la empresa para ayudar a empezar y organizado.

2. Determine sus horas de trabajo

Al igual que trabajar para una empresa, es importante negociar con usted mismo cuáles son sus horas de trabajo son.

Determinar el número de días de la semana que va a trabajar, qué hora va a trabajar y cuántas horas a la semana se le working.Setting nuestras horas de trabajo nos ayuda a mantener la concentración. Si determinamos que nuestro horario de trabajo es de 8 am a 6 pm de lunes a viernes, a continuación, tenemos que asegurarnos de que estamos en nuestro "puesto de trabajo" durante estas horas.

Esta es asegurarnos de que estamos haciendo el trabajo necesario para construir nuestro negocio, y no caer detrás de nuestro progreso. También ayuda a priorizar nuestro tiempo. A continuación, puede asegurarse de que no lo hacemos exceso de trabajo y descuidamos nuestra familia, amigos y otras prioridades en nuestra vida. Si hay una necesidad de aclarar las tareas pendientes, entonces podríamos añadir en algunos más de tiempo horas. Esto ayudaría a reconocer las horas extras que ponemos adentro, y la forma en que mejor podemos gestionar nuestro tiempo de manera más eficiente la próxima vez.

3. Determine su salario

Es importante negociar un salario mensual fijo con uno mismo. Cuando trabajamos como empleados asalariados, nos aseguramos una cierta cantidad fija todos los meses como nuestro salario neto. Sin embargo, cuando hemos creado nuestro propio negocio, no tenemos esa certeza. En los días en que el negocio es bueno, conseguimos más ingresos. En los días donde el negocio es algo más lento, podríamos estar recibiendo menos ingresos. Es entonces importante negociar un sueldo fijo por sí mismo por lo que eres capaz de cubrir lo que necesita para sus gastos mensuales, y, sin embargo, mantener el equilibrio para los días de lluvia.

Sea honesto al negociar un salario contigo. Negociar una cifra realista que usted sabe que sería suficiente para cubrir sus gastos, y que son capaces de generar también ingresos de negocios que es superior a esa cantidad. Esto luego asegurar que usted acumular ahorros para ayudar a usted a través de días en los negocios puede ser más lento.

Revise su salario anual para una más precisa y figura hasta a la fecha. Si su negocio prospera y se multiplica, hacer ejercicio un aumento de sueldo con usted mismo. Si su negocio se ralentiza, entonces es posible que tenga que elaborar un recorte salarial ligero para ayudar a usted y su negocio a través de.

4. Determine sus beneficios

Al igual que los empleados asalariados, es importante para determinar qué beneficios tendría derecho a un trabajador por cuenta propia. Haga ejercicio áreas como el número de días de licencia podría tomar, el número de días de licencia por enfermedad se le permite tener. Esto ayudaría a mantener a sus horas de trabajo, y ser más disciplinado en la construcción de su negocio. Haga ejercicio áreas como la salud, que no puede ser atendido, ahora que usted no es un empleado asalariado. Puede que tenga que contribuir a su propio seguro de salud y que podría tenerse en cuenta en los beneficios que usted determine.

5. Determine sus objetivos y metas

Usted tendría que determinar sus propios objetivos y metas. Es necesario establecer un objetivo de la cantidad de ingresos que desea ganar al final de cada año, y establecer objetivos de hitos para ayudar a mantenerse enfocado. Si va a ganar $ 100.000 para el final del año, y ha determinado que sea realista, usted entonces necesitará configurar metas más pequeñas para ayudar a mantener el rumbo. Esto podría significar que usted tendría que alcanzar un objetivo trimestral de $ 25,000 o una meta mensual de alrededor de $ 8.500.

Tener metas le ayudaría a saber si usted está en pista o ha quedado atrás, por lo que tiene un realista vista de cómo se están haciendo como un jefe.

6. Determinar recompensas y sanciones

Si lo hacemos bien y alcanzar nuestros objetivos deseados, podríamos obtener comisión adicional, bonos y desembolsos adicionales. Por otro lado, si no lo hacemos bien, y están a la altura de nuestros objetivos, podríamos ser penalizados y perder un solo permiso de día o tienen que trabajar más horas para compensar.

Tener una estructura de recompensas y sanciones que nos ayudan a mantenerse disciplinado. Ser honesto con nosotros mismos y mantener a la estructura que hemos creado nos ayudaría a desarrollar nuestro carácter, así como garantizar que nuestro negocio y prioridades reciben la atención necesaria.

7. Firmar un contrato con nosotros mismos

Después de que hemos determinado todos los seis puntos, tendríamos que "contratar" a nosotros mismos y firmar un contrato con nosotros mismos.

Este contrato, al igual que todos los contratos de trabajo, lo haría incluir nuestro lugar de trabajo, las horas de trabajo, salario y beneficios, los objetivos del proyecto, así como la recompensa y la compensación del sistema. Después hemos incluido estos factores en el contrato, tenemos que firmar como un compromiso con nosotros mismos. Consulte su contrato con regularidad para asegurarse de que se ajusten a las cláusulas y condiciones estipuladas. Si existe la necesidad de revisar su contrato, lo hacen con honestidad, y asegurarse de que su contrato es justo tanto para sí mismo como el empleado y que como el jefe
.

A pesar de ser su propio jefe es un momento muy emocionante, hay retos que le enfrentará en ser disciplinado para establecer una rutina y asegurar que el crecimiento de su negocio y no a expensas de su familia y uno mismo. Es importante que reconozca la necesidad de cuidar de sí mismo, equilibrar el trabajo y la familia, y se esfuerzan por alcanzar sus metas.

Que estos 7 pasos le ayudarán a tener éxito en la construcción de su propio negocio y ser su propio jefe .. Hotel