Beneficios sobre California Trabajadores de Compensación de Seguros

La escalada de las necesidades de una persona pueden ser satisfechas solamente por dinero como resultado, tendemos a entrar en nuevos puestos de trabajo que podrían ser más riesgoso para la vida. Durante esta etapa, el estado de los seguros surge y es una necesidad para cualquier empleado.

Trabajadores de Compensación de Seguros viene a jugar y que cubre las lesiones relacionadas con el trabajo. Para todos los efectos, este seguro de salud para los empleados será cuando están en el trabajo. Si usted tiene un empleado, entonces es una ley que tiene este seguro para sus empleados. A pesar de si el empleado es a tiempo parcial oa tiempo completo, remuneración de los trabajadores es una necesidad. Es un deber que incluso fuera del estado empleados están cubiertos por este seguro. Como resultado, hay varias ventajas en tener este seguro y algunos de ellos son los siguientes:

• Incapacidad Temporal Hotel • Incapacidad Permanente Hotel • Lifetime Pension Hotel • Fuera de bolsillo Gastos Hotel • Atención Médica Hotel • Sanciones
• Beneficios del Seguro Social
Veamos ahora algunos de la descripción detallada de lo anterior dijo que los beneficios a los empleados.

En lo que se refiere a la incapacidad temporal, un empleado tiene derecho a recibir beneficios por incapacidad temporal cuando se lesiona y no puede regresar a trabajar; para reemplazar parcialmente los salarios perdidos como consecuencia de la lesión. Se paga cada dos semanas hasta que el empleado es capaz de volver a trabajar o hasta que el empleado se libera por un médico.

Por otro lado, la incapacidad permanente difiere ligeramente de la anterior. Tienen derecho a recibir beneficios por incapacidad permanente y algunas de las formas comunes de esta incapacidad son: Hotel • Lesiones ortopédicas
• Lesiones psiquiátricos de la mayoría de cirugías, España • Tóxico Hotel • Exposiciones químicas
• Trazos
• Los ataques al corazón en el trabajo o en cualquier situación en la que el trabajador herido no está totalmente de recuperar

Si la persona sufre de cualquier otro lesiones graves luego los que tienen derecho a una pensión de por vida -. Pagos que son todas las semanas para el resto de la vida de un trabajador herido. Los pagos son en adición a los pagos por incapacidad perdurables.

La mejor parte sería el de gastos de bolsillo que es, los trabajadores lesionados tienen derecho a obtener el reembolso de los gastos de bolsillo, así como el reembolso por millaje yendo y viniendo de esquemas terapéuticos y deposiciones. Esto tiene en cuenta médica, farmacia, medicina, estacionamiento y /o otros costos relacionados.

Finalmente un empleado puede recibir los beneficios de la seguridad social y ser elegibles para éste debe, muestran que usted es incapaz de realizar cualquier tipo de trabajo a tiempo completo durante al menos 12 meses. Los reembolsos no se les paga, simplemente porque son incapaces de volver a su antiguo trabajo. Usted debe ser capaz de soportar que uno es incapaz de funcionar en absoluto. El procedimiento de solicitud de discapacidad del Seguro Social puede ser un proceso lento.
Hay varios agentes de seguros de California que pueden ofrecer la mejor oferta a cualquier empleador. La inscripción para los servicios fiables es muy importante para asegurarse de que una gran cantidad de trabajos de investigación se lleva a cabo antes de entrar en el proceso de Hotel  .;