Cómo ahorrar dinero en su seguro de salud de Kentucky

El costo de Kentucky seguro de salud va en aumento cada año y la gente está buscando maneras y medios para ahorrar dinero en el cuidado de la salud. Aunque la protección del paciente y asequible Ley de atención está destinado a mejorar la cobertura de los estadounidenses en general, se espera que las primas y fuera de su bolsillo los gastos aumentarán. Muchas de las disposiciones de la Ley entrarán en vigor en 2014. Mientras tanto, hay algunas cosas que usted puede hacer para mantener bajos sus primas de seguro de salud de Kentucky:

• Opte por un plan con mayores costos de su propio bolsillo: Fuera de su bolsillo los costos incluyen el deducible, copagos y coseguro. El deducible es la cantidad que tiene que pagar cada año antes de que su plan de seguro comience a pagar. Si se opta por un plan con un deducible alto, la cantidad de la prima mensual sería menor, y viceversa. La elección de un plan con un deducible alto es ideal si eres joven y saludable y no esperes demasiadas visitas al médico durante el año

• Busque un plan de seguro de salud individual privada Kentucky: A medida que las primas de seguros de salud en aumento, muchos empleadores de Kentucky están pasando más de los costos de la cobertura a sus empleados. Como resultado, incluso si usted tiene un seguro de salud basado en el trabajo, es posible que le resulte más rentable para comprar un plan de salud privado. Una de las mejores maneras de hacerlo es buscar a un agente experimentado, con licencia de seguro de salud. Como corredora profesional establecido representaría todas las principales empresas de seguros de salud de Kentucky, usted puede beneficiarse de una selección de planes, presupuestos sin compromiso y orientación para seleccionar la mejor política basa sus necesidades y presupuesto

• Reexaminar la cobertura subsidiada por el empleador: Si usted y su cónyuge son elegibles para la cobertura subsidiada por el empleador, echa un vistazo a estos planes para ver cuál te costará menos

- Si su cónyuge y' la cobertura familiar s tiene un menor. prima, que puede ser capaz de ahorrar dinero por el cambio a ese plan
-. También puede ver las diferentes opciones de planes que ofrece su empleador durante el tiempo de inscripción abierta y cambiar a un plan que cuesta menos que la que tiene actualmente .
- Otra cosa que puedes hacer es considerar si usted y su cónyuge deben tener diferentes planes y- si esto puede reducir sus gastos anuales de atención médica. Por ejemplo, si su cónyuge tiene condiciones de salud que requieren frecuentes visitas al médico, que sería mejor para su esposo para permanecer en su /su empleador y' s Kentucky plan de seguro de salud con un deducible bajo. Usted y el resto de su familia (que están en buen estado de salud) se beneficiaría por la elección de un plan de alto deducible de su empleador. Esta disposición puede reducir sus costos de salud anuales

• Tenga cuidado con COBRA: Usted sería elegible para cobertura bajo COBRA si usted está despedido de su trabajo y su ex-empleador tiene 20 o más empleados. Pero recuerde que, si se opta por COBRA, usted tendrá que seguir pagando la misma prima que su empleador estaba pagando, además de una tasa administrativa. Teniendo en cuenta que usted está entre puestos de trabajo, que podría ser más barato para la compra de corto plazo Kentucky seguro médico por su cuenta.

Muchos planes de seguro de salud asequible Kentucky están disponibles. Busque un agente confiable que puede guiarlo sobre cómo obtener cobertura de salud integral, manteniendo los costos bajos Restaurant  .;