Accidentes en el Trabajo Compensación reclamante Una guía sencilla

El Reino Unido tiene una aplicaciones legales integrales y procedimientos para garantizar la salud y seguridad en el lugar de trabajo. Health and Safety Executive (generalmente conocido como HSE) proporciona las leyes y visión legal acerca de diversas industrias, equipos y entornos de trabajo ruidosos. En el caso de que el empleador no puede soportar por los acuerdos firmados y las obligaciones legales; tendrá que pagar una indemnización en el caso de cualquier lesión o muerte en el trabajo. El proceso legal da a los empleados la opción de accidente en reclamo de compensación de trabajo, que se instaló después de un proceso legal.

Una cosa tiene que nacer en cuenta que todos los accidentes en el trabajo no es indemnizable por el empleador, porque no todos de los accidentes ocurren a causa de empleador y' s incapacidad. A veces, los accidentes son consecuencias de otro empleado y' s negligencia. Por lo tanto, la fijación de la responsabilidad es lo fundamental en reclamar una indemnización accidente en el trabajo. Basta con mirar a las siguientes probabilidades, donde un trabajador puede darse en un proceso legal para la indemnización por accidentes.

• A veces, la causa de la lesión es el empleador, mientras que en algunos casos, un compañero de trabajo puede ser la causa principal, o incluso ambos puede ser.

• Si un trabajador se enfrenta a algunos de fractura de los accidentes de maquinaria pesada, debido a la seguridad y la supervisión inadecuada, puede reclamar una indemnización

• En el caso, a los trabajadores de caídas de algún lugar alto, y el hueso se rompe, la reclamación se puede hacer.

• Tropezar o resbalar en el suelo, debido a la falta de mantenimiento es también un accidente en caso de compensación de trabajo

• El mantenimiento de cualquier lesión o quemaduras a causa de algún producto químico, debido a la falta de formación es también un caso de accidentes en el trabajo compensación.

A pesar de que algunos casos prominentes han sido mencionadas aquí, para las versiones más detalladas de la página web oficial HSE debe ser visitado.

A continuación se da una guía sencilla, lo que podría ayudarle a reclamar una indemnización por una lesión relacionada con el trabajo determinado o accidente

• La primera cosa que un trabajador tiene que hacer es, informar al empleador sobre el accidente o lesión

• Es muy importante notificar a sus empleadores antes de hacer una reclamación, porque en definitiva son ellos, quienes son responsables de informar y reportar HSE en ello, dependiendo de la severidad del accidente.

• Obtener el accidente registrado en la empresa y' s libro accidentes. Esto es muy importante porque va a trabajar como una prueba documentada por último, que ha informado a su empleador acerca de que

• Buscar la ayuda médica es, por supuesto, una parte importante de esto. El trabajador tiene que visitar a un doctor para obtener examinada y tratada adecuadamente. El informe médico es en última instancia el actor principal, que decide el nivel de la lesión, complicaciones futuras y tratamiento. Las compensaciones se calculan por último, sobre la base del informe médico y los médicos y' análisis

• Encontrar a algún asesor jurídico y abogado es el paso final en los accidentes en la saga de compensación laboral.

Tener el registro completo del incidente, la preparación de un informe médico adecuado y, finalmente, consultar algún abogado confiables son los puntos principales, que desempeñan el papel principal en todo el accidente ocurrido en la liquidación demanda de la remuneración del trabajo.
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