El camino a la perfección - Habilidades Hard vs Soft Skills

El desempleo es un problema muy grave en el mundo moderno, especialmente en la difícil situación económica a nivel mundial. Los factores externos que determinan el desempleo se han discutido en detalle, así que vamos a centrarnos en los factores internos.

Una persona que no tiene trabajo deben buscar las razones de fondo y tratar de mejorar las cualidades que él o ella puede ofrecer los empleadores. Especialistas en recursos humanos se diferencian entre una persona y' s habilidades duras y blandas. Muy a menudo, la mejora de la antigua o esta última podría resultar en mucho mejor empleabilidad.

Puesto en términos simples, las habilidades duras están asociados con one &'; s IQ y estas son las cosas que se pueden aprender en la escuela o en varios cursos, mientras que las habilidades blandas se refieren a uno y' s EQ (o la inteligencia emocional) y son más difíciles de definir, ya que pueden variar de persona a persona y de la ocupación a la ocupación. Es difícil decir qué es más importante, ya que hay puestos de trabajo en el que las habilidades duras son esenciales, tales como especialistas en TI o físicos. En otros casos, se requieren extensas habilidades blandas, como en las ventas, por ejemplo.

¿Cómo mejorar one &'; s habilidades duras
Dependiendo de One &';? s la educación y de empleo, habilidades duras pueden referirse a diversos aspectos del conocimiento. En la mayoría de los casos, las empresas modernas insisten en empleados estar bien preparado para trabajar con la tecnología moderna, debido a la tendencia de moverse negocios en línea. Por eso, uno puede inscribirse en varios cursos de informática para mejorar one &'; s la alfabetización informática y mientras la mayoría de la gente está bien familiarizado con programas como Word y Excel, otros programas de software necesitan una formación más amplia. Aprender a usar PowerPoint, Access o DTP (autoedición) puede ser muy importante en el aumento one &';. S posibilidades de ser empleado

¿Cómo mejorar one &';? S habilidades blandas
En comparación con las habilidades duras, habilidades blandas son más difíciles de determinar debido a su variedad y flexibilidad. Sin embargo, invertir tiempo y recursos en la mejora general codiciado cualidades, como el liderazgo, el trabajo en equipo, la comunicación (mejorando one &'; s de escucha y expresión oral), la toma de decisiones y resolución de problemas podría resultar beneficioso para one &'; s desarrollo como persona y como los empleados. Dependiendo del tipo de trabajo, habilidades sociales más específicos podrían desarrollarse a través de diversas Psicología Cursos y entrenamientos.

Los expertos aconsejan que uno debe ser paciente y perseverar en la búsqueda de la auto-perfección. Todo lo que uno hace para mejorar sus habilidades duras o blandas, añade una valiosa experiencia y los acerca al éxito Restaurant  .;