Cómo elegir su CV y ​​reanudar Tipos

Un currículum es un resumen del gráfico de la carrera de un candidato. Hay diferentes formatos que los candidatos pueden adoptar para redactar su currículum. Cada formato se caracteriza por ciertas características que ayudan a transmitir información sobre el candidato. Las características clave se refieren a metas profesionales, experiencias, calificaciones y la percepción. Los candidatos pueden hacer referencia a un sitio web de reanudación para ver una muestra de cada tipo. He aquí una breve descripción de todos los tipos de curriculum vitae y sus características.

Invertir cronológico Reanudar Hotel • Los detalles de la carrera del candidato se escriben en orden cronológico inverso. Las últimas calificaciones y experiencias actuales se muestran en la parte superior, seguido por los mayores detalles de la carrera. El énfasis de la hoja de vida se encuentra en la sección de experiencia Hotel &toro; La mayoría de los empleadores desean que la experiencia profesional inmediata del candidato y por lo tanto prefieren leer hojas de vida en orden cronológico inverso. Se considera el tipo de hoja de vida más común, preferido y tradicional Hotel &toro; Conveniente para los candidatos que tienen amplia experiencia en el mismo campo con organizaciones de similar naturaleza y desean avanzar en el mismo campo. Esta plantilla se utiliza para el empleo y las industrias tradicionales. Este formato se puede utilizar para hacer múltiples solicitudes de empleo a perfiles similares.

Funcional Reanudar Hotel • Los detalles de la carrera se presentan en orden de importancia y relevancia. En él se enumeran las habilidades, capacidades y logros del candidato en lugar de haciendo hincapié en las experiencias. Todas las responsabilidades similares aparecen juntos. Nombres de las organizaciones y de la tenencia se enumeran por separado
• Esta plantilla de hoja de vida no es muy común. Algunos reclutadores perciben el candidato a la luz negativa. Da la impresión de que el reclutador que el candidato desea ocultar ciertos detalles de su carrera. Por lo tanto, los candidatos se abstengan de usarlo Hotel &toro; Conveniente para los candidatos que tienen lagunas en su carrera o poseer experiencia laboral en campos variados. También es útil para los candidatos que deseen cambiar su trayectoria profesional o la esperanza de volver en el mercado laboral después de un largo descanso del trabajo.

Combinacional Reanudar Hotel • Este formato combina formato cronológico y funcional inversa. Los detalles de la carrera se muestran en orden cronológico inverso e incluye experiencias, habilidades y logros juntos. Representa el nombre de la organización y la duración de la obra Hotel &toro; Este formato ayuda a relacionar las habilidades del candidato con los logros. Transmite al reclutador cómo los conocimientos y habilidades del candidato serán útiles a la organización
• Es un formato muy popular, ya que conserva las ventajas de ambos formatos y restringe los aspectos negativos de formato. Sin embargo este formato tiende a hacer que la hoja de vida largo, desordenado y repetitivo Hotel &toro; Apto para todos los candidatos con variados gráficos profesionales. Puede ser utilizado por los estudiantes y los candidatos con experiencia, con experiencias similares o vagos. Puede ayudar en el cambio de carrera y promoción profesional.

Objetivo Reanudar Hotel • El énfasis está en la coincidencia de los contenidos con los requisitos del trabajo. En él se destacan los mismos aspectos clave de la carrera del candidato que el reclutador desea ver en su candidato. La información puede estar en orden cronológico inverso, o de lo contrario
• Este formato está muy orientada a resultados ya que presenta los detalles, de acuerdo con los deseos del reclutador. Con presencia de palabras de moda, que hace que sea fácil para el reclutador para escanear su hoja de vida. Por lo tanto, es muy eficaz para convencer al reclutador acerca de sus habilidades Hotel &toro; Apto para todos los candidatos que tienen una idea clara sobre el trabajo que desean hacer, sus requisitos y responsabilidades. A currículos de destino no tiene lugar para la ambigüedad o confusión. Se puede utilizar sólo para una oferta de trabajo en particular Restaurant  .;