NYC Relaciones Públicas Firm Challenge: Ejecutivos de Enseñanza Cómo hablar

Ya se trate de un reportero o ante un grupo, uno de los retos más importantes para aquellos de nosotros que trabajan para una empresa de relaciones públicas de Nueva York es la enseñanza de los CEOs y otros ejecutivos cómo hablar (y responder preguntas, debo añadir). Este problema no se limita a una firma de relaciones públicas NYC; Creo que nuestros colegas se enfrentan en todo el mundo el mismo reto y hellip;

Por supuesto que hay una línea muy fina entre decir demasiado o demasiado poco y hellip; El problema es que la mayoría de la gente no tiene idea de dónde existe y hellip el justo medio; Los profesionales en una empresa de relaciones públicas de Nueva York en particular poseen las habilidades necesarias para enseñar a sus clientes acerca de la auto-edición y sobre la forma de entregar un discurso interesante (por supuesto, la mayoría de nosotros en una empresa de relaciones públicas de Nueva York son capaces de escribir un interesante y pensamiento -provoking discurso para un ejecutivo) y la forma de responder a las preguntas sin meterse en problemas. Como acotación al margen: a menudo don &'; t seguimos las reglas que inculcar en nuestros clientes. Por ejemplo, I &'; he asistido a numerosos eventos como un miembro de una empresa de relaciones públicas de Nueva York durante el cual un orador tras otro los propios veteranos de empresas de relaciones públicas zumbaban ad infinitum, hasta la saciedad y hellip;

Medios de comunicación y la formación de presentación para los ejecutivos es esencial, ya que la mayoría de las relaciones públicas de Nueva York profesionales firma han reconocido desde hace tiempo. Lo mejor para llevar en una parte neutral o un entrenador profesional de los medios es (para que usted o su empresa don &'; t conseguir golpeados por el cliente para ser sometido a tal escrutinio). Los mejores profesionales del comercio son antiguos periodistas que han sido entrenados en hacer preguntas que pueden hacer que el retorcimiento tema. Ese y' s la idea y- prepararse para lo peor y esperar lo mejor

Se somete a sus clientes para el y". Board &" Asesinato; haciendo que plantean las preguntas más difíciles posible un equipo. Trabajar a través de respuestas y ndash óptimas; a saber, los que llegar al punto rápidamente y responder a la pregunta y luego en “ el puente y" a esos mensajes que usted quiere que su cliente para entregar. Es una buena idea para capturar esas sesiones sobre cine (las maravillas de la tecnología moderna han hecho que esta bastante asequible). Por supuesto, el ejecutivo sujeto no disfrutará de los resultados. Ese y' s el punto. Como la mayor parte de un miembro de una empresa de relaciones públicas de Nueva York puede atestiguar fácilmente que todos se benefician de la práctica constante y ensayo.

Los medios de comunicación pueden ser implacable y apariciones en frente de la cámara puede ser muy desalentador. La vejez que usted nunca tendrá una segunda oportunidad para causar una primera impresión se aplica realmente y- por lo que es recomendable contar con la ayuda de una empresa de relaciones públicas de Nueva York para ayudar en la preparación de sus ejecutivos para cumplir con la prensa Hotel  .;