¿Qué es una prueba DiSC Personalidad

A Test de Personalidad disco es una de las formas conocidas de la evaluación de un individuo y'? S personalidad. DiSC significa dominancia, influencia, constancia y escrupulosidad. La prueba de disco es una indicación de la conducta humana y fue desarrollado por John Geier. La especialidad de la disco de prueba en línea es que más que ser una evaluación de la personalidad, es una lectura sociológica de su estilo de comunicación. Esta prueba se puede utilizar para examinar una persona y'. S las habilidades de comunicación y el comportamiento

Tu Perfil disco puede ser usado para construir efectivamente equipos en el entorno empresarial. DiSC ayuda a aumentar el conocimiento de uno mismo, la manera de reaccionar a las situaciones de conflicto, o evaluar los factores que motivan, los aspectos que causan estrés y su enfoque hacia la toma de decisiones. Con un Disco de prueba en línea, usted puede adaptar la forma natural se comporta de manera que pueda adaptarse y comunicarse mejor con los demás. La prueba también fomenta las interacciones creativas y productivas del grupo y desarrolla mejores habilidades de ventas por comprender y responder a los diferentes estilos de compra de los clientes. De este modo puede manejar las cosas de manera más eficiente por los entendimientos las prioridades de los miembros y empleados del equipo.

El informe DiSC Personalidad es un eficiente y fácil de entender herramienta para la creación de equipos productivos, mejores gerentes, líderes y supervisores . Algunas de las otras ventajas de Evaluación DiSC incluyen:

- Mejor soporte al cliente

- Formar una fuerza de ventas

- Mejorar la comunicación

- Tratar con interpersonal conflictos y frustraciones

- Mejorar el conocimiento y reconocimiento de la diversidad personal

- Mejorar la productividad individual y organizacional

- Mejorar el reclutamiento, contratación, promoción y colocación

- Mejorar el asesoramiento, gestión y entrenamiento a través de Formación DiSC

La Personalidad Perfil DiSC se utiliza ampliamente en las empresas para mejorar la precisión de las decisiones de contratación. Los encargados que emplean ahora pueden obtener votos conocimientos sobre los atributos de comportamiento de los candidatos. Con los datos objetivos, pueden hacer preguntas específicas de comportamiento durante la entrevista

Características principales del disco Perfil Informe incluyen:.

- Un análisis personalizado del demandado y' s estilo único DiSC

- La comprensión de la parte demandada y' s más alta dimensión DiSC

- definiciones personalizadas detallada de los términos comúnmente asociados con el demandado

- En profundidad la información sobre el demandado y' estilo s

Los empleados de la organización también pueden beneficiarse ya que sus perfiles DiSC identificar sus habilidades interpersonales y la interacción influencia en equipo y la cohesión. La Evaluación disco es enormemente beneficioso para todas aquellas personas que trabajan solos o en equipo. Esto se hace por ayudar a las personas a adaptarse y entender las preferencias de comunicación de compañeros de equipo, ayudando a crear una relación de este modo eliminar malentendidos. Cuando ganas entender también obtendrá una clara apreciación de los aspectos motivacionales de otras personas y' s estilos de comportamiento. Las etapas de la auto-interpretación, que van desde específico a lo general, van a ayudar a la persona a entender el modelo DiSC y' s aproximación al comportamiento Hotel  .;