Obtener esas ideas que fluyen!

Cada vez más empresas están descubriendo que los ciclos de vida de los productos están disminuyendo por lo que es de vital importancia para tener un flujo de ideas que se convierten en la nueva generación de productos para su organización.
Como orador principal de negocios cada vez más empresas quieren a inspirar a su público para desbloquear su creatividad innata. La creatividad Como muchos estudios han demostrado es clave en la actualidad y'. S World Las líneas de demarcación entre las distintas secciones en cualquier organización son cada vez borrosa. Empresas con visión de futuro han reconocido desde hace tiempo que cada miembro del personal es en realidad una persona de las ventas. Pero lo que si cada miembro del personal era también parte del equipo creativo? ¿Cómo cambiaría su negocio si cada empleado y'? S descripción del trabajo estipula que aportan una idea de un mes sobre cómo se podría mejorar cualquier aspecto de su trabajo
Para respaldar esta iniciativa sería imprescindible que una estructura está en su lugar de tanto de la cosecha y el desarrollo de las contribuciones. Existe la posibilidad de un nuevo papel en la organización -? Ejecutiva Ideas
A finales de 2007, Phillips invitó a todos los 125.000 de sus trabajadores en todo el mundo a dejar de trabajar y centrarse en pensar en maneras de simplificar los procesos. Las mejores ideas para provienen sería implementado este experimento en todas las fábricas de Phillips en todo el mundo. Este tipo de iniciativa sería un desastre interno de relaciones públicas si un plan de ejecución no estaba y'. T en lugar de
Recuerde, incluso pequeñas mejoras con el tiempo puede convertirse en una revolución, como afirma Katsuaki Watanabe, presidente de Toyota
. y '; No hay genio en nuestra empresa. Acabamos de hacer lo que creemos que es correcto, tratando cada día para mejorar cada poco y la pieza, pero cuando 70 años de muy pequeñas mejoras se acumulan, se convierten en una revolución y'.
Habiendo superado a General Motors, Toyota es ahora el mayor fabricante de automóviles en el mundo.
Otra pieza interesante de la investigación pone de relieve la importancia de no con vistas a la ordinaria y en centrarse continuamente en lo extraordinario en el contexto de la innovación. Profesor Amar Bhide de la Universidad de Columbia encontró que sólo el 12% de crecimiento fundadores de la compañía atribuyen su éxito a una idea inusual o extraordinaria mientras que el 88% informó que su éxito se debió a “ la ejecución excepcional de una idea común y".
Einstein una vez dijo que no se puede resolver los problemas con el nivel de pensamiento que los creó. También dijo que la definición de locura es seguir haciendo lo mismo una y otra vez esperando un resultado diferente! Y él también dijo que la imaginación es más importante que el conocimiento
Así que en mi capacidad como orador principal de negocios Aconsejo individuos y organizaciones a cambiar su forma de pensar y pasar de la forma y ';! Las cosas siempre se han hecho y' y usted y' obtendrá un resultado diferente. Es importante que las personas se les permite la libertad de actuar y pensar de manera diferente Restaurant  .;