La agricultura como una pequeña empresa - habilidades necesarias

Muchas personas tienen una visión muy romántica de la agricultura, por lo general las personas que nunca han trabajado en uno o estado involucrados con cualquier tipo de finca o negocio agrícola. Una granja es un negocio de miles de complejos, que pueden ir desde una pequeña superficie de cultivo o parcela a una empresa multimillonaria que emplea a muchas personas diferentes.

A pesar de que el tamaño de una empresa, tales como una granja puede variar ampliamente, muchos de las habilidades necesarias para dirigir y administrar una granja son similares sea cual sea el tamaño de la empresa. Una granja es quizás único en cierto modo como un negocio en el que a menudo es, si no siempre, inseparables en muchos aspectos de la residencia y la vida familiar de la persona o familia que lleva la granja. Esto plantea retos especiales, así como un número de oportunidades únicas para la participación de miembros de la familia en la naturaleza de la labor que está realizando en la granja.

Los gobiernos están muy interesados ​​en animar a la gente a entrar en la agricultura tanto como una pequeña empresa y como una forma de empleo más general. Hay una serie de esquemas de gobierno, tanto en los EE.UU. y Canadá, que tienen como objetivo promover la agricultura como una pequeña empresa. Estos sistemas ofrecen algunos incentivos financieros a través de la capacitación, proporcionan algún tipo de tutoría para las personas que entran en la profesión, y generalmente proporcionan apoyo y aliento a través de asesoramiento a largo plazo y ayuda.

Muchas personas que desean entrar en la agricultura como profesión no están muy seguros de por dónde empezar. Hay una amplia gama de opciones disponibles, que pueden ser tanto una maldición y una bendición. Es una buena idea para comprender que la naturaleza de la agricultura puede variar enormemente.

Una de las consideraciones importantes es qué tipo de productos /alimentas desea granja, y lo que el tamaño de terrenos que desea cultivar su producto /alimentación sobre. Si empezar como una pequeña empresa, que es una buena idea para saber el potencial de crecimiento, tanto en términos de ser capaz de adquirir más tierra si es necesario, y la probabilidad de apoyo del gobierno o ayuda si es necesario también.

La ejecución de una granja de cualquier tamaño significará que involucra a la familia, tanto en un hogar y una vida de negocios donde hay poca o ninguna separación. Esto significa que tendrán límites internos y externos para establecer y conforme con el fin de crear una apariencia de vida familiar, aparte de la empresa. Con el tiempo, es probable que sus hijos van a querer participar en el lugar de trabajo.

Esto puede ser un ambiente muy saludable ya que muchos jóvenes trabajan en las granjas, pero también puede ser un reto en términos de cambiar la naturaleza de su relación con ellos.

Además habrá muchos problemas de empleo tanto de la mano de obra requerida podría ser estacional dependen del lugar donde usted vive. Puede que tenga que proporcionar alojamiento a sus empleados. Usted tendrá que entender las fluctuaciones estacionales de los ingresos y gastos, así como tener una comprensión racional de todas las prácticas de negocios de base normal.

Usted tendrá que tener una sólida comprensión de las cuestiones relativas a instalaciones y maquinaria, así como el conocimiento detallado de las cuestiones de salud y seguridad de ancho, así como cualquier /estado de la legislación local /federal que pudiera corresponderles.
Seguro de salud bien puede ser un problema que tendrá que entender y tratar. Hay una serie de iniciativas de salud rurales que pueden ayudar a minimizar los costes y proporcionar una mejor cobertura.

Las habilidades esenciales necesarios para un empresario que decide llevar una granja o cualquier tipo de negocio agrícola son en primer lugar los que se necesitan para ejecutar cualquier tipo de negocio en términos de gestión y perspicacia financiera. Además de los desafíos señalados anteriormente necesidad de ser retos a los que el empresario puede abrazar y dar vuelta a su ventaja, y si pueden, se pueden combinar funcionamiento de un negocio potencialmente muy rentable, con un estilo de vida que muchas personas desearían emular.
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