Confiando en la América Corporativa para no tirar de un "Lucy"

El presidente Obama, sin dejar de muñón para los mensajes puso adelante en el y" Estado de la Unión y" dirección, está llamando la América corporativa para la externalización de puestos de trabajo. En su reciente discurso sábado por la mañana, Obama ha dicho, y" Gobierno tiene la responsabilidad de hacer los EE.UU. el mejor lugar del mundo para hacer negocios, pero las empresas tienen la responsabilidad de invertir en el futuro de la nación al mantener puestos de trabajo aquí, la contratación de los trabajadores estadounidenses y pagar salarios decentes y " ;.

Reconociendo las restricciones impuestas por el déficit en globo, a éstos también llamó para pasar lo que se puede gastar en la innovación, la educación y la infraestructura. Con un presupuesto ya punto de reventar, Obama hizo hincapié en que los créditos fiscales federales y programas innovadores de financiamiento podrían ayudar a impulsar las líneas de fondo corporativas mientras tira de los trabajadores de las líneas de desempleo. Para enfatizar sus puntos, Obama citó su visita Penn State University, donde los investigadores están diseñando edificios más eficientes energéticamente y Marquette, Michigan, que está demostrando cómo de acceso inalámbrico a Internet de alta velocidad puede ayudar a las empresas crecer.

Una de las cuestiones que se colocan en el camino de la ayuda del gobierno con sentido es probablemente la misma razón que él y' s pidiendo a las empresas a intensificar a la obligación moral de los “ … se instaló aquí y contratar a nuestros trabajadores y pagar salarios decentes e invertir en el futuro de esta nación y " ;. La razón sería que los expertos presupuestarios del Congreso están proyectando que el déficit del presupuesto federal será el más alto de la historia, superando $ 1500 mil millones para el año fiscal que termina el 30 de septiembre

Cerró diciendo: "Nuestros trabajadores tener éxito. Nuestra nación prosperará. Y Estados Unidos va a ganar el futuro en este siglo como lo hicimos en el pasado ".

Así como estos nobles objetivos van a suceder sigue siendo un poco un misterio como confiar en la América corporativa para detener los trabajos de outsourcing parece ser como la construcción de una base de arena suelta. Las corporaciones han externalizado empleos durante años en la premisa de que su responsabilidad es la de sus accionistas y no a los trabajadores de la calle principal, EE.UU.. Avergonzarlos en alejarse de una estrategia muy rentable de derramar sindicato y otros empleados muy bien pagados y su sustitución por trabajadores de tierra en los peniques en el dólar es poco probable que ganar cualquier tracción tampoco.

El dilema aquí es después de una década de rápido crecimiento de los déficits, el gobierno no es capaz de pedir prestado o imprimir dinero suficiente para cambiar las cosas. It &'; s ahora pasar a la América corporativa haciendo hincapié en que se necesita para cambiar sus formas, debido a la responsabilidad moral. It &'; s la misma clase de confianza que Charlie Brown pone en Lucy para sostener el fútbol para que pueda patear. Esa confianza nunca trabajó para Charlie Brown y IT &'; s poco probable que funcione para Main Street, EE.UU. cualquiera Hotel  .;