Condado de Orange Las empresas necesitan EPLI - Prácticas de Empleo Seguro de Responsabilidad

A menudo confundido con D & S y E & seguro de O, EPLI (Prácticas de Empleo Seguro de Responsabilidad Civil) es un poco diferente, ya que la cobertura es para empleadores contra reclamaciones hechas por los trabajadores que demandan una empresa por violar sus derechos como trabajadores.

Empleo Prácticas de seguro de responsabilidad civil que puede proteger de algunos de los gastos legales astronómica involucrado en un litigio. La compra de una póliza de seguro EPLI en el Condado de Orange puede protegerse contra estas afirmaciones pleito comunes

• Despido injustificado y- Un despido injustificado se produce cuando un empleador libera un trabajador de sus obligaciones de una manera injusta e ilegal de acuerdo con el trabajador y' s los derechos. Algunos ejemplos de despido injustificado son incumplimiento de contrato, el acoso sexual y la discriminación racial

• Incumplimiento de Contrato y- Más a menudo que no, un incumplimiento de contrato se producirá bajo el espectro de un sindicato y uno de sus trabajadores. Hay estipulaciones en las que se deben cumplir las directrices para la correcta terminación de un trabajador. Si un trabajador no está de acuerdo con su terminación y cree que estar en contra de su contrato sindical, pueden luego seguir con una queja. Si la queja no es satisfactoria se reunió en nombre del trabajador, ese trabajador puede perseguir costosas acciones legales contra el empleador

• El acoso sexual y- El acoso sexual cae bajo diferentes categorías. Una de esas categorías crea una situación en la que un trabajador se siente si se resisten contra insinuaciones sexuales en forma de avances sexuales no deseados ya sea verbal o física, sus puestos de trabajo estarán en problemas. Pueden estar en problemas de perder su trabajo o no conseguir un ascenso o promoción. Otro tipo de acoso sexual es uno en el que el trabajador no puede realizar sus funciones de trabajo a plena capacidad o el medio ambiente que rodea el empleador y el trabajador se vuelve volátil

• Difamación y- Difamación ocurre cuando un empleador hace una declaración falsa que es perjudicial para el trabajador. Esto puede venir ya sea en la forma de una declaración verbal o escrita

• La falta de promoción y- La falta de promoción puede ocurrir si un trabajador ha justificado y quejas válidas que otros están siendo promovidos y que no están recibiendo promociones. El trabajador cree que hay alguna otra razón, por supuesto, que no sea el desempeño del trabajo de este comportamiento en nombre del empleador

• Discriminación Race – La discriminación racial puede ocurrir si un trabajador se soltó debido a sus creencias religiosas o su origen étnico

Después de leer lo anterior, se puede obtener una sensación de que si usted es un empleador de hoy y'. S mundo, no es el posibilidad de experimentar una de estas situaciones difíciles de un trabajador.

La obtención EPLI para su negocio Condado de Orange será sufragar los gastos de una demanda dañino que pueda afectar negativamente a su negocio. Usted ha trabajado duro para establecer su negocio, por qué no proteger al máximo. La compra de una póliza de Prácticas de Empleo Seguro de Responsabilidad Civil es una decisión de negocios inteligente y práctico Hotel  .;