Las empresas no toman ventaja de la formación en gestión

En estos días, hay muchas formas diferentes de gestión de la formación disponible para que las empresas aprovechen al máximo. Sin embargo, parece que un número considerable de empresas están fallando en aprovechar al máximo la formación de liderazgo.

Según una investigación realizada por el Chartered Management Institute (CMI), el estándar de gestión de Reino Unido se ve frenada debido los empleadores no están aprovechando los programas de desarrollo de este tipo
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Se encontró que a pesar del hecho de que el 90 por ciento de los 1.185 gerentes encuestados dijeron calificaciones hechas a obtener mejores resultados y el 87 por ciento informó de un aumento en la calidad de su trabajo , el 41 por ciento de los directivos dicen que no recibieron el apoyo de su empleador para hacer pleno uso de sus nuevas habilidades.

De hecho, el 40 por ciento de los jefes ni siquiera hablar con su personal sobre los conocimientos que habían adquirido.

El CMI sugirió que esto significa oportunidades cruciales para mejorar los estándares en toda Gran Bretaña y' s fuerza de trabajo se están perdiendo

Al comentar sobre los hallazgos, la organización y' s director ejecutivo Ann Francke, dijo:. y" Este la investigación debe ser una llamada de atención para los empleadores. Una buena gestión debe ser de arriba hacia abajo - IT &'; s no hay buenos educar a sus mandos intermedios, si sus directivos no están para apoyarlos. It &'; s tan simple como esto - si usted ha calificado gerentes en medio de ti y te aren y'. T usarlos, usted y' re perdiendo y"

Ella añadió que a “ paso a cambio y" se necesita con el fin de colocar títulos en el centro de formación para la gestión y el desarrollo y no debe haber apoyo a todos los niveles

La Sra Francke llegó a afirmar que los gerentes calificados pueden tener a “. impacto enorme y" en cualquier organización. También afirmó que los empleadores de hecho no están pudiendo hacer uso de estos individuos calificados está y" extremadamente preocupante y " ;.

El pleno aprovechamiento de la formación de liderazgo puede ayudar a las empresas a conseguir a través de estos tiempos económicos difíciles
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