Concéntrese en Liderazgo y mejorar sus niveles de seguridad

En la búsqueda de mejorar los registros de seguridad, las organizaciones se basan a menudo en los carteles de motivación, clases o programas de formación para ayudar a los equipos de minimizar el riesgo y mejorar el desempeño de seguridad. Sin embargo, los grandes registros de seguridad no se logran a través de estos esfuerzos por sí solos. Mejora de la seguridad requiere un liderazgo - liderazgo de la organización en las líneas del frente que está equipado para desarrollar una cultura orientada al proceso y disciplinado de seguridad en ejecución. El secreto está capacitando a los líderes de primera línea en un proceso simple, escalable. La búsqueda de la excelencia operativa a través de este tipo de formación de liderazgo es la clave para la mejora de los registros de seguridad.

Siempre he creído que las organizaciones más operacionalmente con capacidad también son las más seguras. El liderazgo en el nivel operativo hace que las organizaciones excelentes. Y es ese mismo gran liderazgo organizacional que permite a estas organizaciones para mejorar la seguridad.

En 2007, yo era el oficial al mando de un portaaviones de propulsión nuclear. Ese año, nuestro barco ganó numerosos premios, incluyendo un premio por ser el portaaviones listos para la batalla más en la Flota del Atlántico, ganando premios de seguridad de prestigio y ser seleccionado Barco del Año. También hemos ganado tres premios ambientales y tenía los números de retención altas. Nos desplegamos hacia adelante en un tiempo de guerra; sin embargo, hemos logrado las más altas calificaciones de seguridad.

la excelencia operativa y seguridad no son actividades contradictorias. Ambos son el producto de una obsesión por la mejora continua, no en la C-suite o sala de juntas, pero donde se está realizando el trabajo. En la Armada, lo llamamos y". Liderazgo placa de cubierta y" Los líderes de alto nivel a bordo de nuestro barco fueron capaces de mejorar la seguridad mediante la utilización de dirección de la organización y la metodología de ejecución impecable (SM) - que incluye el desarrollo de líderes, la mejora de las operaciones del día a día y el cierre de las brechas de ejecución.

Liderazgo Organizacional: Aprovechando ejecución impecable (SM) para mejorar la seguridad

liderazgo organizacional eficaz se basa en la creación de un entorno y el comportamiento de modelado que es propicio para el logro de objetivos de la misión. Con el fin de mejorar la seguridad, los líderes deben centrarse en las operaciones del día a día y las deficiencias de ejecución de cierre mediante la alineación de sus equipos y la construcción de confianza en una base diaria. Si usted se centra en la mejora de las operaciones básicas del día a día de su organización, usted encontrará que sus registros de seguridad mejorarán como resultado.

Hay dos razones principales para esta mejora doble. En primer lugar, hay que planificar bien antes de cada tarea, proyecto o empresa. Planificación no tiene que tomar un montón de tiempo, pero sí tiene que incorporar todos los elementos adecuados y se realizará de la misma manera disciplinada en todo momento. En segundo lugar, los equipos deben evaluar lo bien que se llevan a cabo una vez que se ejecuta su plan. ¿El equipo de éxito, fall, encontrar nuevos retos, o sufrir una falta cercana? Llamamos a un interrogatorio dicha evaluación. Para reflexionar es cómo aprendemos de hacer y cómo podemos mejorar cada día. Líderes de la organización se basa en estos principios básicos para mantener la excelencia operativa y mejorar la seguridad. Sin estos principios, sus operaciones pueden parecer como si son seguros; Sin embargo, en el largo plazo, usted está poniendo su equipo en riesgo.

Para mejorar la seguridad, los líderes deben seguir el proceso de ejecución impecable (SM) del Plan, Breve, Ejecutar, y Interrogue sobre una base diaria. Los líderes deben poner en práctica un proceso de planificación de toda la organización que es simple y escalable en todos los niveles - ya sea la planificación al más alto nivel de la organización o para las tareas diarias más simples.

Después de crear un plan, los líderes deben comunicar este plan a través de conferencia. It &'; s importante que los líderes de informarles lo que ellos y' re va a hacer ese día. Líderes de la organización aprovecha reuniones informativas formales para informar a los participantes del plan y para describir cada individuo y' s roles y acciones dentro de ese plan, el desarrollo de conciencia de la situación y alinear el objetivo inmediato con los del equipo u organización y' s objetivos a largo plazo para mejorar los niveles de seguridad .

Durante la ejecución, los líderes deben poseer las personas responsables a través de una serie de reuniones de equipo cortos, enfocados en la que cada miembro se hace responsable por sus /sus deberes y lagunas de ejecución se identifican y actuar en consecuencia - estas reuniones aseguran que el equipo permanece alineado y centrado. Los líderes deben establecer un ritmo de ejecución que habitúa los miembros del equipo a un ritmo regular de operaciones para que sepan cuándo esperar para llevar a cabo cada uno de los cuatro pasos en el proceso de ejecución impecable (SM). Ese ritmo proporciona puntos periódicos, que se espera de liderazgo organizacional de intersección que nutre la disciplina necesaria, tanto para los trabajadores de primera línea y los líderes de la cubierta de placa, lo que mejorará la seguridad y la excelencia operativa.

Por último, el proceso de debriefing permite líderes para crear confianza con sesiones de interrogar sin nombre y rankless en el que los miembros del equipo se desarrollan las lecciones aprendidas del proceso de ejecución. Esas lecciones aprendidas deben aplicarse a las operaciones futuras. Los líderes también deben tener un conducto para difundir las lecciones aprendidas a lo largo de toda la organización, lo que mejorará la seguridad y aumentar los niveles de rendimiento, acelerando el equipo y' s experiencia.

Los líderes deben impulsar la adopción cultural de este proceso-Plan Breve-Ejecutar-Debrief aplicándolo a las operaciones del día a día. Aprobación del proceso de ejecución impecable (SM) se cerrará eficazmente las brechas de ejecución en su organización, que en última instancia mejorar su seguridad - y su productividad. Por lo tanto, el liderazgo eficaz de la organización enseña a los líderes a todos los niveles, las herramientas, los procesos y técnicas que se necesitan para lograr la excelencia operativa

Liderazgo Efectivo y Responsabilidad Individual

Es un líder y'. S trabajo asegúrese de que su equipo está alineado, y que cada miembro está comunicando, trabajando hacia el mismo objetivo y ejecución de la misma manera. Un gran líder no mejora la seguridad con sólo mirando desde lejos y el mando de los demás. En cambio, el liderazgo organizacional requiere un líder que bajar a la línea del frente con su /su equipo, ya sea y' s una plataforma petrolera, una planta de papel, o de un portaaviones de propulsión nuclear, motivar y alinear las personas para llevar a cabo lo que ellos y' re supone que, cada día. Mediante la alineación de los equipos, la mejora de la confianza, y se centra en las operaciones del día a día, los grandes líderes se cerrarán las brechas de ejecución y, finalmente alcanzarán altos niveles de seguridad Hotel  .;