Eficiencia Comes Standard

y' s pequeño, rápido y fácil de conducir. Se va a ninguna parte y en todas partes a su gente ir y se puede personalizar para adaptarse a sus necesidades. Una vez que usted lo ve, usted y' ll siempre recuerde. ¿Qué es? Un CBLO y- un Objeto de Aprendizaje basado que pone los empleados en el control del aprendizaje autodirigido. CBLOs son una forma de alto rendimiento, de bajo costo para ofrecer conocimiento vital en cualquier momento y en cualquier lugar. Ellos y' re demostrando ser un gran éxito como la formación justo a tiempo para los operadores, técnicos de mantenimiento, y más. Con la ayuda de CBLOs, un fabricante vio su eficiencia aumente un 15% en sólo cuestión de semanas.

TIEMPO DE FORMACIÓN CORTE POR 30%, AÚN habilidades mejoran
En 2008, el equipo creó un CBLO para uno de la nación y' s mayores fabricantes de alimentos convenientes. Se apoyaría, formación de segunda generación continua y cursos de actualización para una nueva instalación de Ingredientes de mezcla. El CBLO se desarrolló rápidamente y luego se extenderá a 21 sitios diferentes.

Dos años más tarde, nos sorprendió un poco para averiguar qué tan exitosa ha sido la CBLO. El equipo había sido llamado a una reunión con la misma empresa para discutir otra iniciativa de formación. En la habitación eran más de 20 Jefes de Proyecto, R & D Ingenieros y Administradores del sitio. Varios estaban familiarizados con la CBLO de un par de años antes, y todos estaban entusiasmados con los resultados. El CBLO había cortado el tiempo de formación en un tercio, y los usuarios encontrado extremadamente útil. Como un individuo lo resumió, y" Esta herramienta funcionaba perfectamente para nosotros y "!; Lo más importante, todo el mundo quería un nuevo CBLO para su próxima iniciativa de formación.

EFICIENCIA GLOBAL SALTOS 15% en cuestión de semanas
En otro ejemplo, una empresa y ' mundial de bienes de consumo; s la eficiencia se redujo 20% en comparación con el año anterior. Esta disminución ha sido causado por un conocimiento inadecuado de los procedimientos de operación y solución de problemas, además de una falta general de la propiedad por los operadores. El equipo de capacitación fue llamado para ayudar a convertir todo alrededor. Ellos crearon cuatro CBLOs como parte de un nuevo programa de formación de la marca. Pocas semanas después de la aplicación, las eficiencias globales mejoraron por un sorprendente 15%.

¿QUÉ ES EXACTAMENTE A CBLO?
Cada CBLO es un pequeño módulo de formación independiente entregados bajo demanda. Registra el conocimiento de sus empleados con más experiencia y lo hace accesible a todo el mundo a través de una computadora de escritorio o Tablet PC, HMI, u otro dispositivo. Por ejemplo, un operador puede parar un CBLO en un HMI para revisar los pasos incluidos en un cambio. El operador podría ver exactamente qué hacer, siguiendo las instrucciones paso a paso con audio e instrucciones visuales. Lo mismo CBLO podría ser utilizado como una introducción a una sesión de entrenamiento de clase o como un repaso después. ! Incluso podría ser incluido en un vídeo de marketing si desea

CADA CBLO incluye tres secciones:
1. Prepárese. Los adultos aprenden mejor si tienen una rápida introducción al tema antes de sumergirse en los puntos más finos. Su CBLO comienza diciéndoles lo y' s que viene, por qué y' s importante, y lo que ellos y'. Será capaz de ver con sus nuevos conocimientos
2. Recibe todo lo sabe. Siguiente su CBLO presenta el contenido Restaurant •. Para los operadores (que por lo general prefieren las instrucciones paso a paso) y- se recomienda un sencillo, presentación en pantalla por pantalla que les guiará por el proceso de principio a fin, mientras se escucha instrucciones claras y simples a lo largo del camino Restaurant •. Para los técnicos de mantenimiento (que por lo general quieren más libertad para buscar alrededor) y- nos presentará una pantalla de exploración componente. Esto les permite saltar sobre los conceptos básicos y van bien con el componente o el área que quieren aprender. Sobre
3. Obtener resultados. Como la mayoría de personas no les gusta las pruebas, mantenemos exámenes cortos y- cinco preguntas o menos y- y centrarse en lo esencial. La evaluación puede ser: ¿Verdadero o Falso, artículos a juego, llene el espacio, o Monte el Widget.

¿QUÉ HACE CBLOs tanto éxito? ELLOS y' RE RÁPIDO Hotel • Fit – creado para adaptarse a los estilos de aprendizaje de las personas que realmente van a utilizar Restaurant • accesible y- desde casi cualquier dispositivo, como un PC, Tablet, HMI o PDA … a cualquier hora del día o de la noche Hotel • Speedy y- permitiendo a los usuarios obtener información sobre la demanda y ver el progreso inmediata a través de una mayor comprensión /habilidades Hotel • apuntado y- entre CBLO centrándose en una habilidad particular, tema, proceso o pieza de equipo Restaurant • Fácil y- Fácil de usar y presenta la información de manera fácil de usar claras y animadas Hotel • Relevante y- construido a la medida para satisfacer sus objetivos de entrenamiento y objetivos inmediatos
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