Efectivos del equipo Habilidades de Comunicación para el máximo rendimiento del equipo

Tener habilidades de comunicación efectivas equipo es un requisito crucial para los líderes y los miembros del equipo por igual. Se le permite establecer relaciones armoniosas, comprenda bien el equipo y' s la intención, compartir sus ideas con facilidad, e incluso impresionar a otros miembros del equipo.

Este artículo revelará cómo adquirir habilidades de comunicación efectivas equipo para que pueda impulsar su carrera al siguiente nivel.

Escuchar Bien.

Algunas personas terminan siendo oyentes pobres porque tendrían soñar o pensar en otra cosa en vez de escuchar con atención al orador. Enfoque en el mensaje de la otra parte en lugar de pensar de antemano en qué decir a continuación

Don y'. T dejó el altavoz y' s manera de hablar, de fondo o experiencia, aspecto exterior, la raza, la religión, etc. distorsionar su juicio para comprender el significado del mensaje.

Nunca hablar cuando la otra persona está hablando. Es sencillo de mala educación. Espere unos segundos después de que la otra parte deja de hablar antes de hablar. Cuando se y' s tiempo para que usted pueda hablar, evita cambiar temas, porque esto indica que su desinterés; esto es también un signo de falta de respeto

escuchar y entender con claridad los mensajes de la otra parte son las habilidades de comunicación del equipo más eficaces; así que asegúrate de escuchar más de lo que habla. We &';. Re dado dos oídos y una boca por una buena razón

hablar con claridad y con un propósito.

Si no lo hiciste y' entiendo nada dicho por un altavoz, la amabilidad de pedirle que repita o aclarar lo que dijo. Mostrar siempre el respeto, la cortesía y la cortesía.

Comentarios y sugerencias significativa y sugerencias. Obtener directo al grano, pero siempre pensar antes de hablar. Si es posible, mostrar prueba o estadística que validen su propuesta. Sus ideas son más fácilmente aceptables si son apoyadas por hechos o explicaciones

Don y'. T cerrar tu mente a las ideas que pueden sonar imposible o ridículo al principio. Recuerde que muchos del mundo y' s grandes descubrimientos han sido previamente rechazado o incluso reído.

La elección de las palabras correctas es una de las habilidades de comunicación del equipo más eficaces. Por ejemplo, se podría decir, y" tenemos un reto y" en lugar de y" tenemos un problema y" para minimizar el estrés o tensión. Se podría decir, y" se trata de un increíble reparto y" en lugar de y" se trata de una oferta justa y" . para expresar su interés

Tenga en cuenta las le y ' señales del lenguaje corporal; re transmitir mientras habla. Puede que no hayas dicho nada ofensivo, pero su cuerpo se comunica inconscientemente sus emociones internas, por lo que ser consciente de sus acciones y gestos todo el tiempo. Cuando usted habla, mantener el contacto visual y mantener una postura confiada. Don y'. T cruzar los brazos, poner los ojos o los labios de cerco ya que implican la falta de respeto

A veces, tener un sentido del humor puede ser una gran adición a sus habilidades de comunicación del equipo eficaces. Supera el aburrimiento y el aire muerto. Pero usted debe ser lo suficientemente perspicaz para saber cuándo es el momento adecuado. Usted don &'; t quiere ser gracioso en medio de una conversación seria

Nunca criticar en público.. Si tiene algo que decir que podría ofender o humillar a un miembro, refrenarse. Hable con la persona en privado. Se le salva la cara.

Si usted comparte estos consejos sobre la utilización de la capacidad de comunicación del equipo eficaces a otros miembros, don &';.. t ser sorprendido de lo rápido que su equipo puede lograr sus metas Hotel

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