Game On!

Hace poco asistí a la Conversación Entre Masters, una conferencia de entrenamiento celebrada en el magnífico Grove Park Inn, con cerca de 200 maestros entrenadores asistentes de todo el mundo (incl. los EE.UU.), para aprender, conversar y conectar. Uno de los oradores fue Dan Ariely, autor de Previsiblemente irracional. En Dan &'; s la presentación, compartió lo que él y' s descubrió y se destila de su investigación a través de lo que él llama y" experimentos &"; y también a través de un amplio uso de encuestas.

Como entrenador y orador motivacional inspirador y facilitador, este es un tema favorito para mí. Me incliné para aprender.

Aquí hay 3 estrategias para ayudar a fortalecer su determinación y sus resultados. Game On!

1. Re-diseñar su entorno

Si usted va en una dieta baja en grasas, finalmente escribir su libro, o audazmente avanzar en su carrera hacia adelante, el contexto en el que se configura sus objetivos (el medio ambiente) es realmente importante . El ir en una dieta? Pasa de la grasa, tentando a los alimentos en su despensa de la cocina. Escribir su primer libro? Sea consciente de crear un ambiente que verdaderamente apoya su mejor escritura. Elimine las distracciones. Ocultar su teléfono celular. Sólo decir que no a la multitarea. Grandes objetivos son más factible y alcanzable si deliberadamente diseñamos nuestro medio ambiente para apoyar verdaderamente nuestro resultado deseado. ¿Cómo se puede volver a diseñar su propio entorno para que pueda lograr esa meta importante de la tuya?

2. Think “ Systems &";

deseo y disciplina innata son de “ el poder par y" para hacer las cosas. Punta s; Ariely y '? Correspondientes a su deseo de lograr su objetivo con los puntos de referencia deliberados y plazos. Mediante el diseño de su plan de acción y de conectar estas acciones en su calendario, las tasas de éxito están obligados a ser mucho, mucho más alto. Ariely y' s la investigación indica que estamos motivados para evitar consecuencias dolorosas. Un plazo tales como el día de impuestos de Estados Unidos (15 de abril) es un gran ejemplo. La mayoría de nosotros don &'; t desea la consecuencia dolorosa de ser penalizado y pagar extra, así que ponernos las pilas, aunque para algunos, y' s, literalmente, se efectuará directamente en el último minuto! ¿Qué objetivo tiene usted que necesita ser más claramente definido e integrado en el calendario de la vida laboral? ¿Tiene plazos?

3. Decirlo en voz alta

Decirle a otros acerca de nuestras metas es una estrategia de gran alcance. Compartiendo nuestros compromisos gol con un mentor, entrenador o colega de confianza, automáticamente estamos arriba del nivel de nuestro juego. La mayoría de nosotros tenemos una fuerte inclinación innata para evitar decepcionar y dejar que otros hacia abajo. Al invertir el dinero en el coaching personal y de negocios, se envía un mensaje a ti mismo ya tu entrenador que usted es serio acerca de sus objetivos. La articulación de sus metas en el papel, comunicarlos, y trabajando a través de obstáculos con un socio de confianza y de apoyo amplificará su compromiso y consolidar sus resultados. ¿Quiénes son sus socios de éxito? Listo para su propio entrenador

Yogi Parmahansa Yoganada enseñado que nuestro entorno es más fuerte que nuestra voluntad y para alcanzar uno y'?. S objetivos, aconsejó a rodearse de personas que se esfuerzan activamente hacia una meta similar

sabio consejo

¿Cuál de estas 3 estrategias puede agarrarse, reclamación e implementar hoy Hotel  .?;