Cómo llenar lagunas de conocimiento en su presentación Habilidades

¿Te has preguntado cómo los ejecutivos y profesionales ocupados encontrar tiempo para aprender nuevas habilidades? La respuesta es simple. Ellos toman el control de su tiempo y su educación profesional.

En el lugar de trabajo de hoy, muchos profesionales de la lucha con horarios agitados y una corriente sin fin de cuestiones urgentes. Sin embargo, de mantenerse al día en este tipo de entorno de ritmo rápido, el aprendizaje es vital.

Muchos de los líderes y dueños de negocios con los que trabajo me dicen que necesitan aprender constantemente nuevas habilidades. El aprendizaje continuo es el sello distintivo de los líderes exitosos.

Por lo tanto, debe ser ninguna sorpresa que los ejecutivos de la competencia, que son serios acerca de los resultados de ganar, hacerse cargo de su propio desarrollo profesional.

Cuando se trata de habilidades de presentación, hay muchas áreas que un profesional de negocios debe aprender - y continuamente mantener fresco. Si él o ella es serio acerca de hacer presentaciones que consiguen resultados de negocio
.

Mientras que usted pudo haber tomado un curso de presentación o dos en el pasado, hay nuevas zonas, nuevas tecnologías y nuevas tendencias cambiantes del paisaje.

Sólo para señalar algunas de las zonas más populares en este momento:

• Cómo contar una historia convincente Hotel • Cómo utilizar imágenes persuasivas
• Cómo inspirar la acción Restaurant • Cómo ser auténtico en la entrega Hotel • ¿Cómo responder a las preguntas bajo fuego

La mayoría de los líderes y dueños de negocios también se suman a esta lista al centrarse el desarrollo de habilidades para ser eficaces en los nuevos medios. Esto incluye:

• Los medios sociales narración
• Presentaciones de video para los clientes actuales y potenciales
• Seminarios de generación de leads
• Seminarios informativos y educativos
• Video tutoriales

Muchos ejecutivos experimentados han dominado cómo ser seguro y cómodo frente a una audiencia en vivo. Sin embargo, se sienten preparados para ser igualmente eficaces en la cámara y sólo frente a una pantalla de la cámara o el ordenador.

Si eres curioso acerca de cómo usted puede llenar sus lagunas de conocimiento sobre la presentación, la respuesta es simple. Tome un enfoque objetivo de tres pasos.

En primer lugar, identificar las áreas que desea mejorar. Esto variará en función de su educación, formación, funciones y responsabilidades.

En segundo lugar, obtener formación en línea específica. Las clases en línea son flexibles y una solución ideal para encajar en su apretada agenda.

En tercer lugar, obtener el entrenamiento virtual de presentación de uno-a-una. Retroalimentación personalizada es esencial para que pueda aprovechar sus fortalezas y talentos únicos.

Esta respuesta de 3 pasos te pone a cargo de su propia educación ejecutiva y le permite construir nuevas habilidades dentro de las limitaciones de tiempo de su apretada agenda.

Muchos de mis clientes encuentran que el coaching ejecutivo es la joya de la corona. Retroalimentación directa y sincera es la forma más rápida de tener el desarrollo de habilidades al siguiente nivel.

Para hacer esto aún más fácil, mis clientes les gusta usar la retroalimentación de vídeo y enviar grabaciones de su presentación. Se revisan las actuaciones en sesiones confidenciales, ir paso a paso para llenar los vacíos de conocimiento.

Si usted es serio sobre el crecimiento de su experiencia profesional rápidamente, utilice este sistema de 3 pasos para hacer una rápida mejoría.

Evalúe sus habilidades, obtener formación en línea y el uso de entrenamiento virtual para llenar los vacíos de conocimiento en técnicas de presentación. Con una pequeña inversión en su educación, usted puede esperar ver una mejora dramática en sus habilidades de presentación Hotel  .;