Un Desafío Cada entrenador Caras ... y qué hacer al respecto

Como entrenadores y mentores, cuánto se nos "diagnosticar" los problemas de nuestros clientes a través de la lente de las herramientas /habilidades que poseemos?

Y al hacerlo, mientras que estamos ofreciendo una solución, somos nosotros en una forma que limita nuestros clientes y' posibilidades?

Cuando estaba trabajando en mi Sagrado dinero Arquetipo Coach Training, que interpretan muchas cosas que surgieron de mis clientes a través de la lente de dinero mentalidad. Cuando me estaba poniendo mi miedo Liberar certificación Método, aparentemente causa raíz de todos los problemas era el miedo.

Mientras que mis clientes estaban recibiendo grandes resultados, sentí que podríamos no hemos visto el problema en su totalidad si tuviera que quedarse con sólo una herramienta en particular o método.

Todos somos humanos. Tener un punto de vista es inevitable, y probablemente deseable (especialmente si usted está mirando para posicionarse de forma única en el mercado.)

El reto viene cuando la naturaleza de un coaching o mentoring relación un tanto nos pone en una posición de ser y" autoridad y" (de nuevo, y'... No es algo malo Desde una perspectiva de marketing, queremos ser visto como un experto o una autoridad Desde una perspectiva de coaching, los clientes no quieren que se les conducirá hasta cierto punto)

Lo que significa que nuestro punto de vista va a impactar a los clientes y' decisiones y acciones, por lo tanto, el resultado

(Nos don &';. t tiene que mirar muy lejos y hellip; he trabajado con muchos clientes que habían contratado entrenadores de negocios o tomadas esos $ 1.997 o $ 3.997 programas sólo para encontrarse que es exprimida a través una y" agenda y " ;, y escupió el y". línea de fábrica gurú y" Ellos se metieron en el y" salmuera nicho, y". la construcción a cabo la estructura empresarial y que va abajo una madriguera de conejo que no tienen nada para estar en)

Probablemente podamos guiar a nuestros clientes a alcanzar un resultado que es y" deseable y" desde un punto de vista objetivo. La pregunta que quiero plantear es si esto es un resultado que sirve QUE particular, cliente el mejor? ¿Es más alineado con su /su valor fundamental, la identidad, las creencias, etc.

Aquí están algunas ideas sobre cómo podemos mitigar este reto:?

1. Cultivar la conciencia de

Vamos y' s empezar con la suposición de que no hay forma de evitar el hecho de que tenemos. nuestro propio punto de vista

El primer paso es cultivar la conciencia de que lo que hacemos traer a nuestros propios filtros en una relación de coaching /mentoring.

Nuestros clientes probablemente nos contratan porque resuenan con nuestro punto de vista y que y' s por qué quieren nuestra guía.

Sin embargo, creo que cuando estamos expresando nuestras propias opiniones que podemos dejar claro que es nuestro punto de vista y por lo tanto sólo una manera de acercarse a sus desafíos.

Nuestra función es ampliar nuestros clientes y' pensar y ayudarles a ver sus problemas desde diferentes. perspectivas, en lugar de (no) orientándolos en una determinada decisión o acción que se deriva de nuestra perspectiva

2. Ustedes no son sus entrenamientos y certificaciones

Muchas veces la forma en que nos acercamos a un problema está determinado por nuestras habilidades y las herramientas que tenemos a nuestra disposición

“. Si todo lo que tienes es un martillo, todo parece un clavo y".

Es importante no dejar que el y" herramientas du jour y" conducir nuestras conversaciones de coaching.

En su lugar, ¿cuál es el mensaje más grande que impulsa su trabajo? ¿Cuál es la identidad que desea inspirar a sus clientes a tomar? ¿Qué creencias quiere inculcar a sus clientes para que puedan alcanzar sus metas en la alineación con lo y'? S verdad para ellos

A partir de ahí, ¿qué herramientas y métodos puede aplicar, para sus clientes y' mayor bien en lugar de una manera auto-gratuita del uso de una herramienta sólo porque usted pagó dinero para aprenderlo?

3. Plomo con un profundo, Mensaje Bigger

Tal vez se trata de explorar un mensaje más profundo, así que cuando nos acercamos a un desafío con un cliente, no se trata de encontrar una solución herramienta impulsada sino una solución de identidad /creencia impulsada que puede abarca múltiples enfoques y perspectivas.

Esto puede significar, para muchos de mis píos múltiples apasionados y con múltiples talentos, es reunir todas sus habilidades, experiencia, talentos superpotencias e ideas, aprovechar sus creencias y convicción, al dispositivo de un mensaje coherente que trasciende las habilidades y herramientas individuales.

Al hacerlo, le da el marco y le permite la libertad de elegir qué nuevas habilidades que quiere aprender, y qué herramientas desea añadir a su caja de herramientas, sin tener a “ redefinir y" lo que se hace cada vez, o ver como un.

Jack-de-todo-negocia Este marco también actúa como un filtro para que pueda evitar el síndrome de objeto brillante brillante, e invertir su tiempo, dinero y esfuerzo en lo que realmente importa a usted
.

Al tener este mensaje coherente ONE, usted no sólo será capaz de dar a sus clientes un recipiente más inclusivo y expansivo para crecer y explorar, pero también puede crear más poderosa de comunicación de marketing, porque de la claridad, convicción y confianza a lograr en su negocio Restaurant  .;