Mastermind su camino al Éxito de Pequeñas Empresas - Parte 2

Al participar en la coordinación de los conocimientos de las personas que se unen en la consecución de un objetivo definido, el resultado puede ser tan poderoso y fascinante. I &'; he sido una parte y he facilitado muchos Masterminds largo de los años. Después de sólo un año en uno de mis programas Mastermind, uno de mis clientes comentó cómo ella salió de la deuda y en un aumento del 200% en sus ingresos en un solo año.

Cuando se ejecuta bien, un Mastermind te da muchas cosas, incluyendo:

• Los niveles máximos de rendimiento Hotel •. Retroalimentación y mejora personal
• Conocimiento crítico en la forma de hacer negocios en este nuevo mercado Restaurant &toro; Ventas y sistemas de comercialización estratégica avanzada Restaurant &toro; Centrarse en los elementos estratégicos de su negocio con el fin de llevarlo al siguiente nivel superior

Si usted y'. Re sentir que se y' d prefiere saltarse ir a su genio y hacer otra cosa en su lugar, y' re probablemente no en el Mastermind derecha. Por ser parte de la combinación adecuada de las personas, recibirá un acceso sin restricciones a los socios bien conectados y de colaboración que tienen sus propios secretos para el éxito. Puede haberlos tomado décadas para dominar los principios del éxito, pero usted consigue para ponerlas en práctica en su negocio de inmediato ayuda a ahorrar tiempo, dinero y crecer de forma exponencial.

En mi experiencia en la creación y facilitar Mastermind Grupos, I &'; he encontrado estos principios verdaderos probado y que aprovechan el poder de los grupos Mastermind para crear el éxito acelerado:

1. Sea parte de la combinación adecuada de personas. It &'; s importante contar con la combinación adecuada de las personas que pueden desencadenar esas ideas fuera de la caja que va a bombear nueva energía en su negocio. Hay dos herramientas que pueden ayudar en la selección de las personas adecuadas. Con los años, I &'; he organicé Masterminds un año de duración y han utilizado estas dos herramientas con gran éxito: Hotel • Herramientas motivación basada en. Con los años, I &'; he encontrado que cada uno tiene su propio conjunto único de los conductores de motivación (o cableado). Al llegar la combinación adecuada de las personas con su conjunto único de cableado, esto trae sinergia exponencial de las sesiones. Cada miembro y' s hardwiring naturales, combinada con la experiencia, crea la generación de ideas inimaginable e implementación. Algunas personas son generadores de ideas naturales, otros son los ejecutores, y aún otros son conductores de relación. Cuando la mezcla correcta se combina en un grupo, se obtiene un conjunto de perspectivas que ayudan a anticipar situaciones antes de que surjan. Además, su propia mezcla única aporta un valor añadido a los demás miembros Mastermind Hotel &toro; Proceso de Entrevista. Una de las partes más importantes del proceso es llevar a cabo las entrevistas. Una entrevista ayuda a ambas partes deciden si el genio es el sistema más adecuado. Cada persona viene con su propio conjunto de ideas o expectativas en lo que quieren conseguir y dar al Mastermind. Entendiendo por adelantado si hay o no una alineación en esas expectativas ayuda a evitar cualquier desajuste después.

2. Establecer reglas básicas. Las reglas básicas están gobernando principios de conducta y se vuelven importantes para el grupo y' s la sostenibilidad y el éxito. Las reglas del juego deben ser escritos para fomentar comportamientos positivos y limitar las constructivas. Considerar y discutir determinados tipos de comportamientos que o no sean aceptables, formular reglas básicas que rigen los comportamientos y establecer consecuencias cuando se rompen esas reglas del juego. Considere la posibilidad de discutir estos criterios de reuniones claves: Hotel • Frecuencia y ausencias de reuniones. Discutiendo cuando usted y' ll conocer y cuándo y cuántas ausencias son aceptables puede parecer elemental, pero es vital para el éxito de cualquier Mastermind. Definir consecuencias para los miembros que les rompen y hacen cumplir de manera coherente. Las primeras ausencias o tardanzas son indicios de un desajuste o falta de compromiso Hotel &toro; Estructura de reuniones. Para evitar que una persona de tomar todo el tiempo, es importante contar con un orden del día para el Mastermind, definir los plazos y mantener a esos plazos. Esto ayuda en todo el mundo se benefician de la sesión.

3. Comprometerse a la Maestra. Allí y' s nada más importante que el compromiso. Una vez que el compromiso comienza a alejarse, abordar de frente. Una vez que usted confíe y sumergirse en el Mastermind, la experiencia debería ayudar a estirar personalmente, incluir estrategias avanzadas, y proporcionar apoyo continuo. It &'; s no siempre se trata de lo que usted puede recibir. It &'; s sobre lo que puede dar. Un ciclo completo de reciprocidad ayudará al grupo de prosperar de forma continua.

En la actualidad y' s cambiante mercado, no se puede saber todo lo que necesita saber para tener éxito. Al aprovechar el poder de la Maestra, que el don &'; t tiene que saberlo todo. Una vez que eres parte de un grupo de éxito Mastermind, utilizando toda la potencia del grupo, usted y' ll lo colocará para anticipar los retos empresariales y financieros convertirse en mucho más éxito más rápido de lo que imaginaba

Imagine que es capaz de evitar. problemas antes de que ocurran, prevén problemas, y juegan más grande y más centrado lograr más de lo que jamás soñó. Ese y' s el poder de un autor intelectual de alto nivel. Es una de las mejores inversiones que usted hará en ti mismo y en tu negocio Restaurant  .;