14 pasos para el Maestro Asertividad

* La enseñanza se ha convertido en un
profesión altamente estresante y triste para muchos. He oído profesores dicen repetidamente que la enseñanza isn y' t diversión más. El estrés del profesor puede ser el resultado de una serie de estímulos que van desde la disminución de los recursos, los recortes financieros, cada vez mayores expectativas, la falta de aprecio y alabanza, y ha disminuido el apoyo de los padres para exigentes y tóxicos padres, alumnos indisciplinados y groseros y miembros del personal altamente críticos, no de apoyo .

* padres tóxicos pueden hacer un montón de efectos graves para la Red la confianza y el bienestar de los docentes. Con todos los deberes y responsabilidades de los maestros tienen en sus platos lo que don &';. T necesidad es el estrés y la presión adicional ejercida por los padres tóxicos, directores y compañeros de profesión

* Hoy hemos padres caminar alrededor armado con la última visión educativa recogió de ver Dateline o 20/20 o leer el último artículo relacionado educación de Ladies Home Journal. Con sus nuevos conocimientos vienen a ti cargado para el oso. Cuando esto sucede no deberías tener ningún problema en absoluto si está bien leer en la filosofía educativa, pedagogía y metodología. Mantenerse al día con la investigación en la educación es una necesidad para los maestros. Si usted visita a su médico con un problema de salud que le espera /ella sea lo suficientemente informado para responder bien ya fondo. Para ser creíble, los médicos deben estar al día con lo que está pasando en la medicina. Lo mismo se aplica a los maestros. Leer, escuchar cintas, revistas de estudio, etc. Cuando un
interesado o difícil padre viene a usted con una pregunta
deslumbrar con sus conocimientos y experiencia. Don y' t dude en citar sus fuentes y ofrecen proporcionarles artículos sobre el tema de preocupación

¿Cómo lidiar con TÓXICOS PADRES /DIRECTORES /MIEMBROS DEL PERSONAL

Recuerde que usted puede y'. T cambiar padres tóxicos, directores o miembros del personal
compañeros, pero usted puede aprender a lidiar con ellos y neutralizar su impacto en su vida. He aquí algunas estrategias efectivas para probar.

1. Siempre estar a nivel de los ojos con la persona que eres
confrontar. Nunca tienen ellos de pie sobre ti, mirando hacia abajo.

2. Respetar la persona tóxica y siempre esperar respeto en
regreso. Conformarse con nada menos.

3. Mantenga la calma. Una fría respuesta tranquila a un
verbal aluvión enojado puede neutralizar una experiencia tóxico.

4. Escuchar con atención.

5. Don y'. T argumentar o de interrupción, sólo escucha

6. Don y' t acusan o el juez, simplemente indique cómo se siente acerca de la situación ..

7. Si la persona tóxica intenta verbalmente bully usted, sólo
dice, y" I &'; siento pero yo no y' t permiten que la gente me trata esta
manera. Tal vez podamos seguir esto cuando se haya calmado y" Luego, lentamente y con calma a pie.

8. Cuando alguien está siendo tóxico para ustedes aquí es una poderosa respuesta
y uno que es fácil de usar porque usted don &'; t tiene que decir una palabra. En medio de un ataque tóxico solo ........
PAUSA .... mirar a la persona, sin emoción ...... vuelta y alejarse. ¡Funciona!

9. Mientras que la ira es a veces una respuesta válida tiene que ser
utilizado como último recurso. La ira del doesn &'; t suele lograr
cualquier cosa con un padre difícil y realmente puede causar más alienación

10.. Ponga sus calificaciones en la exhibición. Ya sea que la gente le gusta admitirlo o no están impresionados por las calificaciones de papel. Cuando se introduce un médico y' s la oficina que se ve detrás de su /su escritorio todos los títulos, diplomas y cursos adicionales adoptadas en diversos campos de la medicina, etc. Cuando vea esto usted comienza a tener más confianza en la experiencia del médico. Creo que los profesores deben hacer lo mismo. Detrás de su escritorio tiene copias de su grado, profesor y' s certificados, cursos profesionales tomada etc. montado en la pared para que todos lo vean.

11. Cuando entreviste a un padre difícil no sentarse detrás de su escritorio .. Mueva su silla de detrás del mostrador y colocarlo cerca y frente a los padres. Esto envía un fuerte mensaje firme a la que está siendo entrevistada. Se dice, y" Me siento cómodo y confiado en esta situación. Ese y' es sólo el mensaje de su quiera enviar

12.. Nunca subestimes el poder de una popa, desaprobación
mirar. Sin duda, le ahorra palabras y le permite afirmas
ti mismo con el mínimo riesgo. Si alguien está haciendo o diciendo
algo que te pone abajo o intenta dominar a usted, darles una mirada de desaprobación que dice alto y claro, y" RETROCEDE y " ;.

13. silencio selectivo es uno de las formas más eficaces de
tratar con personas difíciles. Es fácil de usar, y muy bajo amenaza. Cuando la gente está siendo difícil, a menudo buscan atención y poder. Al responder verbalmente a su ataque tóxico usted les está dando la atención y el poder que desean. Cuando se utiliza el silencio selectivo se les niega tanto la atención y poder. Usted es básicamente ignorando ellos y no le gusta ser ignorado.

14. Cuando usted está siendo acosado por un miembro del personal becario debe, en interés de la ética profesional, tener el valor de enfrentar. Usted puede hacer esto cara a cara verbalmente, o por escrito. Mantenga la calma y profesional. Usted puede decir algo como esto. y" Ha llegado a mi conocimiento que usted tiene alguna preocupación acerca de mi enseñanza. ¿Es esto cierto y "?; Escuchar con calma y con cuidado para su respuesta. Haga un seguimiento con y" Tal vez usted podría poner sus preocupaciones por escrito. Voy a estudiar ellos y volver a usted con mi respuesta por escrito y". Gran daño se hace a un maestro y' s la reputación y el bienestar por un compañero maestro de actuación no profesional. Desafiarlos

RECUERDE .... Usted don &';. T existen haber nadie y'. S felpudo

Este artículo no es más que un breve extracto de mi programa de audio una hora Lidiando con los Padres tóxicos. .. que también incluye material sobre cómo tratar con los directores difíciles y miembros del personal compañeros

http://motivationalplus.com/cgi/a/t.cgi?assertiveness Hotel