9 Hábitos de un líder eficaz

Estimado amigo, a lo largo de los años me he encontrado a mí mismo a menudo asumiendo un papel de liderazgo en las organizaciones. Sé que se ha escrito mucho sobre el liderazgo: reglas, punteros, estilos y biografías de los líderes inspiradores toda la historia del mundo, pero hay ciertas ideas de liderazgo que algunos de nosotros no reconocer y darse cuenta en el curso de la lectura de libros. He aquí una pequeña lista de cosas que creías saber sobre el liderazgo.

Los buenos líderes deben predicar con el ejemplo. A través de sus acciones, que están alineados con lo que dicen, se convierten en una persona que otros quieren seguir. Cuando los líderes dicen una cosa pero hacen otra, que erosionan la confianza, un elemento crítico del liderazgo productivo. Aquí están 9 de las docenas de formas de liderazgo que he encontrado útiles:

1. Asumir la responsabilidad. La culpa le cuesta su credibilidad, mantiene a los miembros del equipo a la defensiva y en última instancia, sabotea el crecimiento real.
2. Sea sincero. Representación inexacta afecta a todos. Mostrar que la honestidad es realmente la mejor política.
3. Se valiente. Caminar a través de fuego (una crisis) primero. Tomar riesgos calculados que demuestran compromiso con un propósito más grande.
4. Reconocer el fracaso. Esto hace que sea bien para su equipo a hacer lo mismo y define el fracaso como parte del proceso de llegar a ser extraordinaria. Página 5. Sea persistente. Pruebe, pruebe de nuevo. Vaya encima, por debajo o alrededor de los obstáculos para demostrar que los obstáculos don &'; t que definen, su empresa o equipo de página 6.. Crear soluciones. Don y' t insistir en los problemas; en vez ser el primero en ofrecer soluciones y luego pregunte a su equipo por más.
7. Escucha. Hacer preguntas. Tratar de entender. You &'; ll recibe valiosos conocimientos y establecer un tono que fomenta el diálogo sano página 8.. Delegar liberalmente. Fomentar un ambiente en el cual la gente puede centrarse en sus puntos fuertes.
9. Cuídate. Ejercicio, don &'; t el exceso de trabajo, y tomar un descanso. Un equipo equilibrado, mental y físicamente, es un equipo exitoso. Modelo que, alentarlo, apoyan

Ahora que se le recuerda estas cosas, tenga en cuenta que siempre hay ideas que creemos que ya sabemos!; conceptos que damos por sentado, pero en realidad son las ideas más útiles sobre el liderazgo.

La mejor manera de desarrollar las cualidades de liderazgo es aplicarlo a su propia vida. Como un refrán y" la acción habla más que las palabras y" Los líderes son siempre en el candelero. Tenga en cuenta que su credibilidad como líder depende de sus acciones: su interacción con su familia, amigos y compañeros de trabajo; su manera de gestionar sus responsabilidades personales y organizacionales; e incluso la forma en que habla con el vendedor de periódicos en la calle. Acciones repetidas se convierten en hábitos.

Hasta la próxima, hacen de esta una semana una en la que usted vive su vida al máximo.

Con reconocimiento y gratitud
Nigel St.Hill
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