*** Limpiar el desorden: Estrategias de idiomas para mujeres que llevan al éxito

¿Quieres mandar un mayor respeto en el trabajo? Comunicación Crystal transforma el éxito del negocio! Para obtener su punto a través, reconocen que potente lenguaje articulado con una voz fuerte y clara es crucial para ser escuchado.

Los hombres y las mujeres se acercan al juego de los negocios de manera diferente. No es una noticia sorprendente. Lo que es sorprendente es cómo muchas mujeres sabotean su profesionalidad utilizando un lenguaje débil, vacilante y confuso. Los hombres, por otro lado, suelen ser fuertes y poderosos en la comunicación de su mensaje

La próxima vez que usted y'. Re en una reunión, escucha con atención cuando una mujer habla. ¿Ella ir al grano, conseguir derecho al punto, o usted se encuentra mentalidad pidiendo clemencia mientras espera para ella llegar? ¿Es fuerte y confiado en la nueva promoción que ella y' s pitcheo, o está cubriendo como si ella y' s no que la idea tiene mérito? ¿Ella dejó que sus emociones en el camino cuando se desafía su propuesta, o hace que se mantienen firmes en sus convicciones sin tomar como algo personal?

la comunicación de cristal es lo que las mujeres necesitan aprender si quieren llamar la atención y recibir el crédito que merecen. Aquí hay tres estrategias lingüísticas mujeres pueden emplear para tener éxito:

# 1 – Vaya al grano!

Nada frustra un oyente más de un orador que serpentea su camino hasta el punto. En las reuniones, mientras escucho a alguien que va en y en y en, en mi cabeza me oigo gritar, y" LLEGAR ya y "!; Entregar una breve recapitulación de los hechos, no la versión íntegra de la historia; de lo contrario, sus zonas de audiencia fuera y su oportunidad se pierde.

Al pedir ese aumento que se merece y hellip;

DON y' t caminar a su jefe a través de cada una de las actividades de todos los días durante los últimos 6 meses. Ellos don &'; me importa! Quieren saber cómo impactó el negocio y el valor de lo que a largo plazo que proporcione a la organización, por lo que resumir los hechos clave. Tu trabajo es demostrar que la organización no puede sobrevivir sin ti, lo que garantiza que usted reciba el aumento de sueldo que se merece.

DO resumir los puntos clave como tal y hellip;

Sandra, en los últimos 6 meses, se han incrementado las ventas en mi territorio 25%, salvo nuestras dos cuentas más grandes de desertar a la competición - el la pérdida podría haber sido de $ 500,000 anuales - y ha creado un nuevo programa de mentores ventas que identifica y nutre y recién llegados que usted y' ll quiere en el equipo.

Si I &'; m Sandra, te puedo apostar Reconozco que este empleado es alguien que no puedo perder. I &'; voy a hacer lo que sea para conseguirla el aumento

# 2 &ndash!; Comportarse como un Girlie Girl

Las señoras, permítanme Blunt! Hablando apenas un susurro o comportarse de una manera juvenil disminuye significativamente sus posibilidades de ser tomado en serio como una persona de negocios. You &'; re una mujer adulta en los negocios y- actuar como él! Para empezar, hablar. Cada clase de comunicación que se precie nos dice que subir el volumen hasta que sienta que está prácticamente gritando. Cuando se siente como gritar a usted, el volumen es el adecuado. En segundo lugar, lo que y' s con el tímido, nervioso, blanda, um y hellip; ooohhh aren y' t que dulce, bueno, um, Gee … comportamiento? Y don &'; t siquiera me empezó sobre las mujeres a quienes les resulta necesario a “ acurrucarse y" contra un hombre, frotándose el brazo, batiendo sus pestañas bastante pequeñas. Nos aren y' t colegialas delicados a cabo en una primera cita! Don y' t socavan sus esfuerzos de carrera al actuar como eres.

Para aquellas mujeres que podrían estar pensando, muchacho, se le sugiere que han de actuar como un hombre? ¡Absolutamente no! Podemos deleitan con nuestra feminidad y seguir siendo, y poderosas mujeres de negocios inteligentes fuertes. Comportarse como una niña pequeña se pone su carrera a ninguna parte a largo plazo

Si alguna mujer leyendo este doesn y'. T entender la diferencia y- ¡Llámame!

# 3 – Poseer tus errores

¿Qué es lo que hace que las mujeres se disculpan constantemente, incluso cuando lo que salió mal no tenía nada que ver con ellos? Las mujeres se disculpan casi tan a menudo como respiran y aunque a veces es apropiado como una muestra de empatía, no tiene sentido pedir disculpas por cosas que no tienen nada que ver con usted. Los chicos no hacen esto por el camino.

Como seres humanos y como líderes, todos cometemos errores. Cuando se cometen errores, hacer lo correcto y aceptar la responsabilidad por el problema. Usted quiere que la gente sepa que usted reconoce la metida de pata y la intención de hacer algo al respecto. Esto es cuando una genérica y" I &'; siento y" ganó y' t cortarlo. Esto es lo que yo recomiendo en lugar

• Asegúrese de que usted y' has hecho algo realmente malo! Si su intención es únicamente para empatizar con alguien desterrar la respuesta de nuevo el otoño, y" I &'; lamento y " ;. Corre el riesgo de sonar sincero y IT &'; probablemente no s lo que quieres decir de todos modos. En su lugar, considere algo así y hellip; &"; Wow, eso suena como una situación difícil de manejar. ¿Hay algo que pueda hacer y " ;? Ahora suena como si te importara

• Si usted siente que y' has cometido un error que justifica una acción correctiva, resistir la tentación de dejar escapar, y" I &'; siento y " ;. Como líderes de negocios, tenemos que ser responsables de los errores que cometemos, así que considere este ejemplo en su lugar, y" Me perdí la fecha límite del proyecto, lo que causó el trabajo y dolores de cabeza para los demás extra. Ganó y' t vuelva a ocurrir. He ajustado mi horario para asegurar que suficiente tiempo se asigna para las tareas que usted está contando conmigo para completar y " ;. No, ahora que y' s más como él! Verbalizado de esta manera, es usted y ' clara; he poseído su error - you &'; he pedido disculpas. Más importante aún, usted ha comunicado claramente que la acción correctiva se ha tomado. Manejo de errores de esta manera, le hará ganar el respeto de gestión y compañeros de trabajo, y que será un modelo a seguir para que otros puedan emular.

Recuerde que una comunicación clara y ordenada es equivalente al éxito! Lo que usted dice y cómo lo dice que significa la diferencia entre ser un jugador en el negocio y sentado en el banquillo. Señoras, it &'; s su elección Hotel  !;

habilidades de comunicación y de formación

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