Los siete pecados - Currículum de escritura

¿Ha sido rechazado por una solicitud de empleo varias veces? Tal vez usted ha perdido de algo. ¿Se trata de su traje? ¿Es por su peinado? ¿Es debido a su altura? Bueno, tal vez uno o todos ellos, ¿no? O tal vez, es a causa de su y" mal escrito curriculum vitae y"

La mayoría de los empleadores confían en su hoja de información. ¿Qué pasaría si sobrecargado su currículum con datos innecesarios como ser el MVP de su equipo de baloncesto en la escuela secundaria? Por lo tanto, lo que hace su empleador potencial tiene que ver con su excelencia deportiva?

Mira esto y ver lo que la basura que incluyó en su hoja de vida que debía ser omitido EMPRESA. Estos son algunos estorba la gente no está notando inundando su hoja de vida

• Incluyendo todas las experiencias no necesarias en su aplicación actual de trabajo. ¿Y qué si usted trabajó a tiempo parcial en una tienda de café como barista, ¿qué tiene que ver con su aplicación como consultor de marketing? Su hoja de vida no es un archivo de todas sus experiencias de trabajo. Conseguir empleos relacionados con su aplicación actual. La relevancia es importante en la enumeración que los empleos que necesita para incluir y cuáles no necesitaba

• Basándose en y" tan antigua como el roble y" la información en la toma de una hoja de vida. Escritura del curriculum vitae tradicional puede no ser aplicable en estos días como el empleo y los empleadores y' preferencias también son dinámicos. Ir con el cambio y encontrar maneras de cómo crear efectivamente una hoja de vida único. Echa un vistazo a las páginas de recursos en línea de la Universidad de Almeda de una guía completa

• Listado sólo los derechos pero nunca pone de relieve en la carrera. Mucha gente piensa que la inclusión de abajo de su responsabilidad laboral completa es suficiente para captar la atención de posibles empleadores. Lo que ellos podrían estar perdiendo es destacar los hitos o quizá logros que tenían. Lo que los diferencia del resto de los candidatos que compiten por la posición

&bull?; Señalando el drama sobre las reclamaciones subjetivas como excelentes habilidades de trabajo, aprendizaje dinámico, etc. Su currículum no es ficción, que tiene que ser dramático en ningún sentido, pero es una pieza escrita concisa. Debe centrarse en hechos no en y" bla-bla. Mostrar y don &'; t digo! ¿Cuáles son las evidencias para apoyar su reclamo sobre y" excelentes habilidades de liderazgo y " ;?

• Perder el trabajo voluntario correspondiente a la solicitud de empleo. Algunas personas no se incluyen las actividades de voluntariado en su hoja de vida porque piensan que wouldn y' t importa. Evite el mismo error; incluir actividades de voluntariado relacionadas con su solicitud de empleo

• Exagerar demasiado en diseño de hoja de vida también es un error común. Si usted desea hacer su curriculum vitae atractivo, con diferentes colores y diseños, que podría terminar en un carnaval. Me refiero a su solicitud de empleo es una tarea formal que simplemente significa la concisión y la claridad debe mantenerse en todos los puntos. Haga su hoja de vida legibles con una organización clara de los pensamientos. Destacando en los puntos importantes que el empleador tiene que darse cuenta es lo que debe estar tratando de

• Curriculum vitae Erróneamente escrito es a “ no-no y" que algunas personas suelen dejar desapercibido. Si quieres hacer una buena impresión en su potencial empleador, asegúrese de que su hoja de vida está libre de errores tipográficos, como la ortografía, gramática, etc. Un currículum perfectamente escrito implicar su consistencia y fiabilidad que puede ser probado en esta tarea simple.

Estos son los 7 pecados capitales personas cometen en la creación de su hoja de vida de solicitud de empleo. ¿Cree usted que usted es culpable de ellos? Bueno, y' s tiempo para volver a los negocios. Haga frente a su computadora y modificar su curriculum vitae. It &'; Nunca es demasiado tarde; después de todo, su hoja de vida vende así lo haces vendible. Evite estos errores y ser contratado hoy Hotel  .;