Ser Real

Después de una reunión con un cliente hoy me llamó la atención en lo positivo era mi estado de ánimo. Reflexioné sobre por qué era, y llegué a la conclusión de que lo que realmente se reducía a la autenticidad: la oportunidad para ambos de nosotros simplemente y '; ser real y ' ;. Los dos nos aprovechamos de ese espacio que el coaching ofrece y- el espacio para sólo ser capaz de hablar abierta y honestamente, y para unirse a los otros como seres humanos que comparten la condición humana.

Pensé en lo importante y '; ser real y' realmente es, y de lo difícil que es definir lo que esto realmente significa.

¿Con qué frecuencia en realidad nos muestran como nuestro auténtico yo? Esta es una pregunta difícil, ya que y' s cierto que a menudo necesitamos adaptar nuestros estilos para adaptarse a nuestra audiencia y el propósito de nuestra interacción. Así que si nos y' re hablar y comportarse de una manera que una persona o grupo de personas, y de una manera diferente a otro, ¿significa eso que y' re no ser auténtico? ¿Cuánto podemos cambiar antes de que y' re no ser nuestra y '; verdadero yo y' por más tiempo?

Creo que la respuesta está en la integridad. It &'; sa habilidad maravillosa para poder adaptar y ajustar nuestra presentación personal para adaptarse a la necesidad, pero se nos continúa a actuar con integridad con cada rol que asumimos? En otras palabras, estamos viviendo fiel a nuestras propias creencias y valores? Si tengo que actuar con mayor firmeza en una situación dada, por ejemplo, puedo hacerlo sin dejar de honrar a mi creencia acerca de la importancia de respetar los derechos de los demás? Si tengo que ser diplomático en otra situación, ¿puedo honrar a mi valor de la auto-expresión?

El producto de examinar nuestras creencias y valores es, con suerte, que seguimos siendo conscientes de ser real. Y cuando nosotros y' re ser real, la gente sabe exactamente lo que y' re conseguir: tienen una opción para construir algo más con nosotros o no y- pero nadie y' s tiempo (incluido el nuestro) se desperdicia. Podemos ahorrar entre sí las decepciones que a veces surgen cuando se muestran los colores verdaderos. Autenticidad también granjea la confianza en las relaciones nosotros construimos y- y la confianza es la piedra angular de cada interacción productiva y situación de ganar-ganar.

¿Está claro acerca de sus creencias y valores? ¿Cuáles son esos ideales y entendimientos – acerca de ti mismo, los demás y el mundo en general y- que tienes más de cerca que cualquier otra cosa?

¿Cómo fueron estas creencias y valores en forma? ¿Están operando consciente o inconscientemente? En otras palabras, ¿realmente sabe por qué hace lo que hace y- o ¿a menudo actúa por hábito sólo para lamentarlo más tarde? ¿Se puede hacer un punto de actuar de conformidad con su adaptación, creencias y valores y ndash votos; y revisar y desafiar las obsoletas que ya no puede ser sirviendo bien?

Cuando somos capaces de hacer esto, podemos ser verdaderamente nuestros auténticos seres – a pesar de los ajustes que tenemos que hacer en diferentes situaciones. Y y' s cuando nos y' re y '; bienes y' que podemos construir el tipo de relaciones que ayudan a satisfacer nuestras necesidades de una manera que y' s bueno para nosotros y los demás Hotel  .;