La elección de una herramienta de evaluación de ventas - La mejor manera de construir un equipo de ventas con las herramientas de evaluación de ventas

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Una buena herramienta de evaluación de ventas puede ayudarle a contratar a gente buena de ventas o un buen gerente de ventas. El uso de un instrumento de evaluación de las ventas bien redondeado que va más allá de los tests psicológicos o de la personalidad mundana es la clave.

¿Cómo puede un empresario saber si un solicitante de empleo puede vender? Una buena herramienta de evaluación de ventas puede ayudar a los empleadores saben! En este artículo se explica cómo elegir una buena herramienta de evaluación de las ventas para ayudarle a contratar personas buenas ventas, contratar a un buen gerente de ventas o el vicepresidente de ventas y marketing, construir un buen equipo de ventas, y recibir 10 gratis Evaluaciones de venta Pruebas (www.DanJoy.com ).

EEOC Directrices:

La Comisión Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) directrices sugieren que si se utiliza una herramienta de evaluación de las ventas (prueba de evaluación), la misma prueba debe ser administrada a todos los solicitantes . La evaluación se debe administrar a todos los solicitantes en el mismo punto en el proceso de selección

Los errores de contratación:.

Un error de contratación puede costar un empleador de hasta $ 100,000 o más. Muchos empleadores están inundados con hojas de vida de ventas, pero no tienen forma de saber que realmente puede vender. Así, a menudo tienden a contratar a alguien con quien "se sientan cómodos", que es "como ellos", que "se ve bien", o tiene "conocimiento de la industria". Nada de eso significa necesariamente que la persona que realmente puede vender.

Solución:

Las pruebas ALEGRÍA (tm) de capacidad total de ventas (tm) puede ayudar a reducir la subjetividad y conjeturas, y ayudar a los empresarios tomar decisiones de contratación más objetivas. Según Dan Alegría, el inventor de estas herramientas de evaluación de las ventas en línea potentes, "Las Pruebas ALEGRÍA (tm) ir más allá de las pruebas regulares psicológica /personalidad mediante pruebas de Capacidad total de ventas (tm) - los conocimiento de las calles reales de Venta Profesional . Ponen a prueba de Habilidad prospección de ventas, Capacidad manejo de objeciones, cierre de ventas Capacidad, Personalidad, Psicología y más, y son mucho mejores que las pruebas psicométricas simplemente regulares ".

La compañía dona al menos veinte por ciento (20%) de sus ingresos prueba ventas en línea para ayudar a los niños ciegos, huérfanos y niños necesitados, así como para apoyar otras causas bien social, comunitarios y humanitarios, y médico investigación

¿Quién puede usar Pruebas de Evaluación de venta:.

En el pasado, las herramientas de evaluación de ventas fueron utilizados principalmente por las grandes empresas. Ahora, por primera vez, el totalmente integrado autoservicio sistema de pruebas de evaluación de las ventas en línea de Dan Alegría, Inc., ha traído estas herramientas cruciales de evaluación de las ventas dentro del alcance de la mano de las empresas pequeñas y medianas. Por supuesto, las grandes empresas pueden utilizar estas herramientas de evaluación de ventas también. Dan Alegría, Inc., también ofrece una fácil integración de sus herramientas de evaluación de ventas precisas con bases de datos de curriculum vitae corporativa, bolsas de trabajo y sitios web de empleo.

Cómo recibir 10 Pruebas de Evaluación de ventas GRATIS

Por un tiempo limitado, los empleadores pueden recibir 10 Pruebas de Evaluación de venta GRATIS (Pruebas de detección) en http://www.danjoy.com/< . br>

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