Tengo razón, te equivocas: Ciencias del Comportamiento Explica Away Esta creencia universal

Siempre he estado fascinado por el y '; por qué y' de la conducta humana. En el corazón del trabajo que hago en mi práctica con mi colega Gary Jordan es estilo Perceptual Teoría (PST). Esta teoría integral, bien investigado la ciencia del comportamiento, es el resultado directo de nuestra búsqueda en los últimos 30 años para dar sentido a la experiencia de todos los días la gente diferencias entre ellos y los demás. Nuestro objetivo siempre ha sido ofrecer una herramienta que la gente puede utilizar simplemente para entender a sí mismos ya sus dones naturales, y al mismo tiempo ganar un aprecio por el valor de las diferencias y los dones de otras personas.

PST está construida sobre siete principios clave. Este es el primero de una serie de artículos que se verá en cada principio en profundidad. Les presentamos aquí como una declaración de la teoría detrás de nuestro trabajo y como una invitación para comentarios y discusión.

Principio # 1: La gente percibe el mundo diferente

Todo el mundo experimenta muchas actitudes diferentes y enfoques hacia la vida, pero con demasiada frecuencia estas diferencias son vistos como el resultado de una falta de conocimiento, el sesgo, o terquedad. En otras palabras, las personas a menudo toman una postura que tienen razón acerca de la forma de ver las cosas y los demás están equivocados. PST ofrece una alternativa a esta postura crítico al afirmar que las variaciones se deben a diferencias de percepción de base biológica. La gente, literalmente, perciben el mundo de manera diferente, y esta percepción diferente conduce a conclusiones diferentes sobre lo que es importante, cómo deben hacerse las cosas, y lo que es de “ la verdad y" de cualquier situación.

Las diferencias vienen naturalmente

La gente tiende a asumir que es una realidad objetiva que todo el mundo está más o menos consciente. La investigación implica que no sólo es que falsa, pero la percepción es en realidad un filtro aplicado a la realidad objetiva, dando lugar a diferencias naturales entre las personas.

La percepción deriva de la sensación. Es el punto en el que se toma la entrada que hemos recibido de nuestro sistema nervioso y asignamos significado a él. Percepción actúa como un filtro entre el mundo y nuestra comprensión de la misma. No puede ocurrir sin la percepción interpretación.

Sólo un sector diferente de la Realidad

PST establece que cada persona está limitado por su percepción acceder a sólo una parte de la realidad, y que construyen sus creencias, valores y conclusiones sobre el mundo basada en la porción de la realidad que perciben. Desde esta perspectiva las personas que perciben el mundo de manera diferente de usted no está mal, no son más que viendo un sector diferente de la realidad de lo que eres

Piense en esto por un minuto y- usted y' has visto muchos ejemplos de esto en su vida. De policía muestra en la televisión, donde cada testigo para el mismo delito ve algo diferente, para compartir recuerdos con alguien y se preguntaba por qué se equivocaron. Y luego están los viejos adagios como y" ver para creer y" y" la percepción es la realidad, y" ambos con el significado oculto de y" como yo lo veo es la manera correcta y te necesito para ajustar y".

Hay grandes ejemplos de la realidad de las diferencias de percepción de la literatura, el cine y el arte. Algunos de nuestros favoritos son el libro una instancia del dedo mensaje por Ian Piers, la película Rashomon dirigida por Akira Kurosawa, y esas fotos ilusión óptica divertidas como anciana /mujer joven se muestra a la izquierda.

Estilo Perceptual y Resolución de Conflictos

¿Cuáles son algunos ejemplos de las diferencias de percepción ustedes y' VE experimentaron en su vida? Dada su nueva comprensión del impacto estilos perceptuales tienen sobre nuestra realidad, puede utilizar este conocimiento para obtener una perspectiva más neutral durante su próxima desacuerdo. Esperamos que pueda ser capaz de estirar su comprensión de los diferentes puntos de vista y mejorar la comunicación y limitar los conflictos con los demás Hotel  .;