¿Qué hacer si tu jefe te pide que hagas algo no ética o ilegal

Usted es la nueva secretaria y su jefe le pide que se convierte en un Notario Público. Luego regresa a su oficina y le puede escuchar en el teléfono hablando de un contrato que quiere salir de, y el hecho de que él va a falsificar una fecha y firma - "No hay problema, mi secretaria lo hará."

A mí me pasó, tiene que te ha pasado? Aquí hay algunos pasos que puede tomar.

1. Piense de antemano por lo que harías si esto sucedió para que puedas pensar racionalmente cuando y si ese fuera el caso.

Las emociones que entran en juego cuando y si lo hace que pueden confundir el problema para usted. La intimidación, el miedo de perder su trabajo, la confusión acerca de lo que es ético y lo que no, miedo a la autoridad, la ira si se niega a hacerlo, tratando de racionalizar para justificar su jefe como una buena persona, con el deseo de evitar el conflicto.

2. Entender que simplemente siguiendo órdenes no necesariamente protegerse de cargos criminales.

3. No cumplir.

Diga "No voy a hacer esto".

4. Hacer documentación por escrito sobre la cadena de eventos para la autoprotección.

5. Considere la posibilidad de informar a su departamento de recursos humanos.

6. Considere la posibilidad de informar a su departamento legal.

7. Utilice la línea de ayuda ética.

Algunas organizaciones con visión de futuro tienen una línea directa de ética. La persona a cargo de este departamento tiene un teléfono antiguo sin contestador automático o el identificador de llamadas. Llamadas telefónicas preocupación ética se aceptan de forma anónima y manejados de manera apropiada. Se alienta a los colaboradores de reportar incidentes poco éticas.

8. Utilice Intencionalidad.

La intencionalidad es una de las competencias de inteligencia emocional de más alto nivel, ya que requiere que usted acepta incumba la responsabilidad tanto para sus acciones y sus motivos. En este nivel no se le permite decir "No quise decir que ..." Se requiere que la gestión de las emociones difíciles y continuar para pensar con claridad. Sea claro acerca de su propio stand. ¿Usted hace cosas poco éticas o ilegales? Este es un "sí" o "no" pregunta. Fotos: por la misma razón, sin saber que la ley no es una defensa justificable.

9. Considere la posibilidad de ponerse en contacto con una agencia gubernamental como el Departamento de Trabajo o la SEC.

10. Considere la posibilidad de contratar a un abogado.

11. Hable sobre lo que pasó con alguien bien - un entrenador, un amigo o cónyuge. Obtener un poco de perspectiva.

12. Obtenga su hoja de vida preparada por si acaso.

Es emocionalmente inteligente para planificar el futuro y protegerse
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