Educación Cristiana: 7 Essentials para un ministerio efectivo Docencia

Con demasiada frecuencia, la planificación de la educación cristiana implica voltear desesperadamente a través del directorio de la iglesia y preguntando, "¿Quién podría estar dispuesto a tomar una clase?"

No es de extrañar, entonces, que las clases plano de la caída, la asistencia es pobre, y los resultados son inexistentes?

En su lugar, tenemos que abordar la educación cristiana con previsión y estrategia, asegurándose de incluir estos siete elementos esenciales:

1. Desarrollar un equilibrio de clases.
El cuerpo docente debe organizarse con el fin de enseñar a un equilibrio de clases en todo momento, y en el transcurso del tiempo, que complementan y construir el uno del otro. Por ejemplo, el equilibrio de una clase de doctrina centrada con una clase práctica centrada, equilibrando estudios temáticos con estudios de libros bíblicos, el equilibrio de estilo conferencia con las clases de estilo de discusión, el equilibrio de los estudios básicos con estudios en profundidad.

2 . Mentor nuevos maestros.
nuevos maestros debe ser intencional y cuidadosamente mentor en su don espiritual. Todos los dones espirituales requieren el crecimiento, la educación y el entrenamiento - la enseñanza no es una excepción. La tutoría debe llevarse a cabo con un profesor con experiencia, en un ambiente seguro, dentro de una relación a propósito establecido que permite la crítica constructiva y el crecimiento óptimo.

3. Realizar evaluaciones periódicas.
Es imperativo que cada maestro de él o ella evaluar de forma regular con respecto a la santidad personal y el ministerio eficaz. Además, sin embargo, es necesario que el cuerpo docente en su conjunto evaluar sí en cuanto a su ministerio combinado para el cuerpo de la iglesia, y si o no en su conjunto que están defendiendo su vocación y el logro de sus metas.

4. Escoge temas con cuidado
Objeto debe ser elegido con mucho cuidado, tomando tres puntos principales en consideración:. primero, ¿cuál es el área de un profesor de la experiencia y la pasión; en segundo lugar, ¿cuáles son las necesidades y los deseos del cuerpo de la iglesia expresadas; y en tercer lugar, lo que es la dirección del Espíritu.

5. Ofrecer diversidad y oportunidades.
Anime rotación entre el cuerpo docente con el fin de dar a todos los maestros oportunidades para enseñar, y las oportunidades para descansar. Dicha rotación también impide "camarillas" o "seguidores" de desarrollo dentro del cuerpo de la iglesia, y expone a la iglesia a una variedad de estilos de enseñanza, perspectivas, ideas y temas.

6. Anime discipulado.
Aunque no todo el mundo se siente cómodo o llamado a enseñar delante de la gente, todos estamos llamados a ser discípulos. La capacitación debe tener lugar en esta zona, pero en esencia es simple: animar a la gente a encontrar a alguien que puede aprender de y alguien que puede ayudar, y caminar en esas relaciones. Todos tenemos que estar aprendiendo de los demás, y la transmisión de lo que aprendemos. Estas relaciones ayudarán a que la educación cristiana de un modo de vida para la iglesia.

7. Sé responsable.
Debe haber un claro liderazgo y responsabilidad en la iglesia entre el cuerpo docente. Este liderazgo ayudará a clases de equilibrio, organizar un programa de enseñanza, y supervisar los objetivos corporativos de la iglesia.

Con el cuidado adecuado, la planificación y la preparación en el área de la Educación Cristiana, vamos a ver la Palabra de Dios ir con poder en nuestras iglesias, y en la vida de cada persona

&copia!; 2008 Paula Marolewski

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