Gandhi ... Sea el cambio ... El trabajo como vehículo de significado y el impacto!

Una nueva definición del trabajo está emergiendo que va más allá de las recompensas financieras en el lugar de trabajo. I &'; d gustaría compartir algunas ideas con las que te referías a cambiar sus creencias sobre el trabajo y abrir oportunidades para una mayor plenitud y significado en su vida

Durante el período previo a la independencia de la India en el ' 1940 y;. S Mahatma Gandhi desafió a su país a “ Sé el cambio que quieres ver en el mundo y" En otro tipo de revolución hoy, Gandhi &'; reto s nos da Baby Boomers una pista de cómo podemos utilizar el trabajo de cuidar de nuestros /las necesidades financieras de material plus también encontrar el significado y la manera de crear el mundo que queremos para nosotros y para nuestra niños y' s futuro

Hoy y'. s Baby Boomers están descubriendo que su vida laboral puede continuar más allá del tiempo que esperaban. Tanto trabajo y estilos de vida están en flujo:

* y" Boomers esperan a vivir más que cualquier generación y " anterior;
* y" Boomers se enfrentan a la más grande entre ricos y pobres brecha en la historia y " reciente;
* y" Boomers se basan en la reducción de los recursos en la jubilación y"
* y" Tal vez el mayor desafío está todavía por delante de ellos y- para generar nuevas formas de riqueza que va a cerrar la brecha entre sus ahorros y en su defecto las redes &" seguridad institucionales;
o desde Boomers: los próximos 20 años publicado por AARP

Sin embargo, la mayoría de los Boomers quieren que su trabajo para darles más que la seguridad material; también anhelan para el trabajo que trae satisfacción y propósito. Estos hallazgos señalan la importancia de cada uno de nosotros para asumir la responsabilidad de nuestro futuro de una manera nueva. Y, nosotros y' necesitaremos toda nuestra creatividad, enfoque y fuerte deseo de hacerlo

¿Cómo actuamos y los pasos que tomamos todos los días están profundamente arraigadas en nuestros pensamientos y creencias.. Tome un minuto para escribir lo que usted cree hoy sobre el trabajo y lo que su vida de trabajo será como para el resto de su vida:

* ¿Cuál es tu definición del trabajo
* ¿Cuánto tiempo puede usted trabaja?
* ¿Qué necesita /quiere a fin de que usted sea feliz con su trabajo
* ¿Qué es lo que usted don &'; t quiere experimentar
* ¿Qué ves como las oportunidades?
* ¿Cuál cree que las restricciones serán

I &';? he tenido la oportunidad de conocer a algunos de los líderes de opinión para el Envejecimiento Positivo durante la segunda mitad de la vida. Una de estas personas, Jan Hively, es el fundador de SHIFT, una organización sin fines de lucro en Minnesota que ayuda a empoderar a la gente en la transición de la mediana edad para planificar y llevar a cabo el trabajo con propósito como empleados, empresarios o voluntarios. Jan nos ofrece una nueva definición de trabajo:.

“ A cargo o la productividad no remunerado que usted y /o su familia se beneficia, y /o su empleador, y /o su comunidad y"

Esta definición ampliada de trabajo ofrece un nuevo marco para abordar no sólo la financiera /material de las necesidades que cada uno tiene, pero también abre nuevas vías para el cumplimiento de nuestros deseos sociales y emocionales. A medida que cambian nuestras necesidades durante la segunda mitad de la vida, esta definición nos da una manera de satisfacer nuestras necesidades a través de una gama más amplia de posibles funciones que dan propósito y significado. Con las limitaciones financieras que muchos de nosotros cara, los papeles para servir y contribuir de manera no monetarios puede colmar los vacíos emocionales que pueden ocurrir en nuestro entorno financieramente tensas y pueden hacer la vida manejable y más solidaria.

restante autosuficiente y apoyar a nuestras familias y nuestra y" pueblo y" exigirá que cambiemos nuestras definiciones de trabajo y contribución. Echa un vistazo a las mismas preguntas planteadas anteriormente y ver lo que ahora está disponible para usted a partir de esta definición de trabajo ampliado.

* Ahora ¿qué ves como las oportunidades?
* ¿Qué restricciones todavía estará presente
* ¿Qué más está disponible para usted para satisfacer sus necesidades materiales, así como los deseos de propósito y contribución?

El trabajo llena un conjunto de necesidades complejas para cada uno de nosotros. Cuando decidimos cambiar nuestras creencias sobre el trabajo, y ampliar nuestra definición, abrimos la posibilidad de soluciones creativas a nuestros problemas materiales reales. También abrimos las oportunidades para una mayor satisfacción y contribución al mundo que nos rodea. Que cada uno de ustedes tomar hasta Gandhi &'; s desafío y ser el cambio Hotel  !;