Delegación: La salsa secreta para un negocio exitoso

Estás en un punto en su negocio, donde la mayor parte del trabajo del día a día corresponde a usted, y es raro que se asigna tareas a otra persona. Tal vez no hay nadie más para asignar tareas a.

Usted se da cuenta que está sosteniendo a sí mismo detrás de la expansión a un nivel superior, pero
delegación se siente como una tarea insuperable.

Esta es la verdad, tiene en sus manos a sí mismo de vuelta. Déjame preguntarte esto.

¿Cree usted que Oprah lee y responde a cada correo electrónico?

¿Crees Ali Castaño logra su medios de comunicación social?

¿Crees que Tony Robbins hace sus propios libros de principio a fin?

Puedo escuchar ahora, "Pero Margie, no soy un triple Zillionaire. Soy una pequeña operación con un presupuesto."

Eso puede ser, pero nunca va a pasar de sobrevivir a prosperar si no tiene apoyo.

Incluso si usted es capaz de manejar todo ahora, tiene que saltar antes
usted piensa que está listo, porque la pura verdad es que usted nunca se sienta listo, vas a sentir cansado.

Si usted quiere hacer crecer su negocio, usted debe delegar.

Yo sé el trabajo pesado puede ser un alivio.

Te sientes como si estuvieras haciendo algo productivo porque ves resultados inmediatos. Al enviar un recordatorio de pago de un cliente y los fondos provienen de streaming en (yahoo!) Te sientes como que has hecho algo. Pero ese "algo" podría fácilmente haber sido realizada por otra persona con el mismo resultado final
y ninguno de su energía gastada.

Imagine tener el tiempo y el espacio para crear. Para expresar su brillo natural.

Usted no está preocuparse por las facturas que se envían hacia fuera, mensajes de correo electrónico está clasificado y contestó, seguimientos, o interacciones sociales.

Usted tiene tiempo para trabajar en la corazón de su negocio, los grandes proyectos, los ingresos de dinero.

¿No suena fantástica?

Cuando usted es el epicentro de su negocio, necesita su enérgica inyecciones y ráfagas de brillantez para prosperar y crecer. Si estás tiempo persiguiendo facturas, envío de contratos, y la respuesta a todos los correos electrónicos tan pronto a medida que rueda en el gasto, entonces usted está robando a sus beneficios.

Usted está también el cierre fuera de ti mismo al ingenio de otra persona y la inspiración. Usted podría encontrar a alguien que es un milagro absoluto a las cosas que eres mediocre (en el mejor). Podrían ser una inyección impresionante de nuevas ideas y formas de hacer las cosas que nunca había pensado en

Si usted nunca ha contratado la asistencia antes, aquí y'.. S cómo empezar

  1. Tome un par de semanas y hacer una lista de todo lo que haces en tu negocio como lo estás haciendo.
  2. Crear una nota sobre cuáles de esas tareas y proyectos no te energizar o incluso drenar su energía.
  3. Ir a través de esa lista (especialmente los paleros de energía) y marque las cosas que alguien más podría hacer por usted.
  4. Busque los patrones emergentes de la lista de potencialmente delegado . tareas
  5. redactar una descripción de trabajo para la persona que se adapten a sus necesidades

    Pero Margie y hellip;.

    Tengo miedo de contratar a personas para ayudarme.

    ¿Y si no lo son tanto perfeccionista como yo?

    ¿Qué pasa si me dejan abajo?

    ¿Qué pasa si se necesita más tiempo para explicar lo que lo haría si me acabo de hacer yo mismo?

    Escucha, no va a ser una curva de aprendizaje, pero cuando a encontrar a las personas adecuadas para apoyar a usted, ya que va en su vida personal, las compuertas de su genio se abrirán y el crecimiento verás le sorprenderán.

    Mi sugerencia es antes
    incluso se busca un asistente o un diseñador o un escritor o una niñera, las embarcaciones de su candidato ideal.

    Anote cómo se comunican. ¿Qué tipo de habilidades que tienen. Cómo funcionan. Cuando trabajan. ¿Qué clase de persona que son. ¿Qué creencias tienen sobre su negocio. ¿Cómo funcionan en el mundo en general.

    Cree su persona soporte ideal, y luego abrirse a lo que les permite entrar en su vida.

    Déjese compatibles.

    Confía en ella.

    recibirlo.

    Vamos a ir.

    Y ver crecer su negocio.

    Nadie tiene todas las ideas.

    Todo el mundo necesita apoyo.

    Comienza la construcción de su equipo de antes
    a quemar, y las oportunidades que vienen en camino tendrá que bailar y cantar con gratitud a diario. Ahora eso es
    éxito Restaurant  !;

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