Tres cosas su currículum tiene que conseguir notado

En la búsqueda de un nuevo trabajo - la mayoría de la gente sabe que el primer paso es crear una hoja de vida. Su curriculum vitae debe detallar su historial de empleo, su educación y experiencia, por lo menos. Sin embargo, hay algunos otros elementos a tener en cuenta para que su hoja de vida será llamar la atención de entre los cientos o incluso miles de personas. Desafortunadamente, muchas personas cometen el error de crear una hoja de vida que se lee como una descripción del trabajo. Si esto suena como su hoja de vida, aquí hay algunos otros elementos a considerar

Su curriculum vitae debe incluir lo siguiente:.

1) Perfil Sección

2) Palabras clave Sección

3) Lista de Logros

La sección de perfil es su Declaración propuesta única de venta o propuesta de valor y responde a la pregunta, "¿por qué deberíamos contratarlo?". Es una buena manera de abrir su hoja de vida y atraer al lector a continuar. Es un resumen de quién es usted, sus habilidades y su experiencia. Su sección de perfil debe ser tan centrado como sea posible. Con demasiada frecuencia, la gente a crear un perfil que es genérico, ya que no quieren limitarse en su búsqueda de empleo. Argumentan que quieren que el posible empleador a considerar para cualquier o todos los puestos disponibles. Desafortunadamente este enfoque está condenado al fracaso, porque si usted no sabe qué es lo que quieres, entonces el director de recursos humanos tampoco lo hará, independientemente de las vacantes disponibles. Este enfoque no sólo limitar su búsqueda de empleo, sino que también limitará sus posibilidades de conseguir entrevistas. Si éste es tu caso, entonces por todos los medios, crear más de una hoja de vida con cada uno centrado en una posición diferente. Para crear su propuesta única de venta, empezar por anotar todas las razones que usted piensa que alguien debería contratarte y mantenerlo enfocado en un área específica de especialización. Entonces, anotar sus años de experiencia, credenciales, educación, habilidades y capacidades junto con los otros logros de la carrera. A continuación, debe resumir toda esta información en cuatro o cinco frases.

La siguiente cosa a considerar es una sección de palabras clave. Las palabras clave son importantes porque hoy en día, la mayoría de las compañías requieren que usted complete un formulario de presentación de curriculum vitae en línea en su sitio web, o si se le envía su currículum por correo electrónico o correo postal, van a escanear en una base de datos. El reclutador empresa o profesional de recursos humanos serán a continuación, realizar una búsqueda de su base de datos para levantar todos los solicitantes calificados para que puedan comenzar la entrevista programación. Si su hoja de vida no contiene las palabras clave que que han utilizado en su búsqueda de la base de datos, su hoja de vida no se van a plantear. Usted debe incluir una lista de al menos seis palabras clave en forma de viñeta. Para llegar a las palabras clave adecuadas, revisar algunos anuncios de trabajo de la prensa y la internet. También debe incluir su conocimiento de software en la sección de palabras clave, especialmente si usted está en una carrera de Tecnología de la Información. Ejemplos de palabras clave o frases incluyen; Llamadas & Fría; Prospección, negociaciones de contratos, Contratación amp; Supervisión.

Su lista de logros en general seguirán las dos secciones mencionadas. Sus logros ayudan al director de recursos humanos para pintar una imagen en su mente en cuanto a qué tipo de beneficio que pudieran darse cuenta de contratarlo. Sus logros deben comunicar algún beneficio para el empleador como el ahorro de dinero, ganar dinero o ahorrar tiempo. Estos son los beneficios que todas las empresas quieren. Usted debe tratar de utilizar números o porcentajes en la formulación de sus declaraciones de logros. Comienza describiendo la situación o problema, entonces, describir los pasos a seguir para resolver el problema y, finalmente, el resultado que logró (esperemos que mejoró la producción, que salvó empleador dinero o aumento de los ingresos de alguna manera).

La inclusión de estos tres elementos en su hoja de vida le dará una ventaja sobre su competencia. Nunca subestimes el poder de la hoja de vida, es el primer paso para aterrizar ese nuevo trabajo Restaurant  .;