Top 10 Reanudar Consejos de escritura

La idea de escribir una hoja de vida puede ser muy intimidante, ya que y' s difícil saber por dónde empezar o qué incluir. It &'; s importante tomar el tiempo y asegurar que toda su experiencia ganada se documenta adecuadamente porque su hoja de vida es un elemento crucial que puede hacer o romper o no aterrizar una entrevista de trabajo.

Su hoja de vida es lo único que tiene que hacer una buena primera impresión en la empresa que va a aplicar con, y podría ser el factor decisivo entre usted y el otro candidato con misma cantidad de experiencia que tú. Por lo tanto, si su próximo paso profesional es importante para ti, entonces te tomas el tiempo para asegurarse de que su hoja de vida resume toda responsabilidad laboral única de una manera limpia y concisa.

Con eso dicho, aquí están los 10 mejores consejos para una buena hoja de vida por escrito (y una mejor oportunidad para que usted pueda aterrizar su trabajo ideal):

1. Utilice un título que coincida con el trabajo que desea y- Con los empleadores recibir cientos de hojas de vida que usted debe asegurarse de que su hoja de vida se engancha la atención de un empleador a 5 segundos vistazo. Una gran manera de hacer esto es utilizar títulos de trabajo y de las partidas de habilidades que se relacionan con y responden a los trabajos que desea. Asegúrese de que su título y las palabras clave que coincida con el trabajo que usted y' re solicitar para que su hoja de vida se destaca entre todos los demás.

2. ¡Corrector ortográfico! - Utilice siempre el botón de corrección ortográfica. Aunque este es un factor obvio, usted y' se sorprendería de cómo muchas personas pasan por alto. Incluso si un candidato solicita un trabajo que coincida con sus antecedentes a la perfección, si se dejase y' t toman el tiempo para corregir sus errores de ortografía, it &'; s más que probable que un reclutador o director de recursos humanos pueden pasar por alto su curriculum vitae.

3. Mantener su hoja de vida limitado a una página es un mito antiguo y- Una gran cantidad de personas que buscan empleo tienen la impresión de que siempre debe mantener su hoja de vida confinado en una sola página. Eso funciona muy bien cuando usted y' re primera iniciarse en el mundo de los negocios, sino que y' s prácticamente imposible combinar 20 años de experiencia en una sola página. Cuanta más información se comparta en su currículum, el mejor de usted y' ll ser. It &'; s grande para un empleador para poder ver todos y cada uno la responsabilidad trabajo que usted y' d tenía y todos y cada tecnología que ha utilizado.

4. El uso adecuado Inglés y- Es tan simple como esto: cuando se escribe acerca de un trabajo actual, utilice el tiempo presente, y cuando estás escribiendo sobre un trabajo pasado, utilizar el tiempo pasado. Por ejemplo:

Compañía ABC 1 /2007- Presente
Responsabilidades: Gestión de calendarios, programación de citas, etc.

XYZ Company 1 /2005- 1/2006
Responsabilidades: Managed calendarios, citas programadas, etc.

5. Dar formato a la hoja de vida de modo que y' s fácil de leer - Un párrafo gigante de una frase tras otra todas involucró juntos es muy difícil para un empleador a leer. Las balas son grandes porque organizan cada responsabilidad del trabajo de una manera que y' s fácil de leer. He aquí un ejemplo:

Compañía ABC 1/2006 - 11/2007
Reclutador Técnico

Responsabilidades:

· Sourcing reanuda a través de diversos servicios en línea en

· La realización de ambos teléfono y en persona entrevistas

Sugerencias:

- El nombre de la empresa en negrita se destaca y mira
profesional

- En cuanto a las fechas de empleo, nos gusta saber el mes y año que cada posición comenzó y terminó. No vuelvas a escribir las fechas exactas o mostrar sólo los años de empleo.

- El título del trabajo se vea profesional aparece debajo del nombre de la empresa, en letra cursiva.

- Las balas organizan cada responsabilidad del trabajo por lo que y' re fácil de leer

6.. Evite brechas reanudar – Siempre hay la circunstancia ocasional donde usted ha tomado en una nueva posición, sólo para descubrir que que no era y' t el trabajo para usted. Incluso si no estabas y' t allí para el largo plazo, don &'; t tenga miedo de poner en su currículum. Usted don &'; t quiero volver a proporcionar información engañosa.

7. Ajustar y orientar su curriculum vitae y carta - Usted aumentará sus probabilidades de entrevistas de aterrizaje por ajustar su hoja de vida y carta de presentación para que aborden las habilidades específicas de cada solicitud del empleador. Y si usted trabaja en IT, un resumen de habilidades de tecnología en el comienzo de su hoja de vida es un buen comienzo para que los empleadores puedan ver qué tecnologías le y' he trabajado.

8. Recuerde que su curriculum vitae es un documento de negocios y- Evite las imágenes, pasatiempos o actividades extracurriculares a menos que se relacionan directamente con la descripción del trabajo.

9. Haga hincapié en cómo su papel afectó el negocio y- Asegúrese de que cuando usted y' re señalan sus responsabilidades, se incluye cómo su papel se benefició de la organización. Por ejemplo, en lugar de afirmar y" Se implementó un nuevo presupuesto operativo y" se podría decir y" Led la creación y gestión de un presupuesto operativo de $ 3 millones para eliminar el gasto excesivo y controlar la rentabilidad de un 200.000 pies cuadrados y" Por lo tanto, usted y' re educar al lector en su impacto positivo en la sociedad.

10. En caso de duda, obtener una segunda opinión y- Si usted y' re seguro de su proyecto de hoja de vida, que alguien revise su carta de presentación y curriculum vitae. Anímelos a hacer preguntas. Sus preguntas pueden ayudar a descubrir elementos que inadvertidamente dejó su hoja de vida o punto de artículos en su currículum que son confusos para el lector Hotel  .;

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