3 Network Marketing Consejos de Entrenamiento para ayudarle a evitar MLM Fracaso!

¿Qué tan importante es el entrenamiento de mercadeo en red para su negocio? Suena como una pregunta tonta, porque la respuesta es obvia ... es muy importante. Entonces, ¿por qué muchos MLM'ers ignoran este aspecto vital de la empresa.

Cuando se une a una empresa, el primer pensamiento que pasa por la mente de la mayoría de la gente es qué tipo de entrenador recibiré? Es un hecho establecido si se suscribe a alguien y simplemente dejarlos a su suerte las perspectivas de ellos dejando su línea descendente dentro de los tres meses es extremadamente alta.

Mientras que muchos MLM'ers experimentados le dirán que esto no suceda estoy aquí para decirles que lo hace ... a lo grande! ¿Por qué? Debido a que muchas personas están hipnotizados en este negocio por las grandes palabras como apalancamiento y libertad de tiempo. Si te unes a mi oportunidad y empezar a patrocinar gente entonces aprovechar y libertad de tiempo seguirán. Eh!

Implementación de MLM coaching

Nada va a seguir si no se implementa un poco de entrenamiento de mercadeo en red. No es suficiente para dejar un nuevo signo con materiales de capacitación de la compañía con la esperanza de que van a entenderlo.

En cuanto se han unido que necesitan para ser conectado a un sistema. Debido a esto es cuando están en su más caliente. Han visto la información inicial, estado en las presentaciones y visto algo acerca de su empresa, que ha desencadenado una solución a su futuro futuro financiero. Esto es cuando el coaching de mercadeo en red es obligatoria.

Es necesario a la huelga mientras el hierro está caliente porque si no, el entusiasmo y la emoción pronto desaparecerá y sólo será uno de los 95% de las personas que no lo hacen en el negocio de MLM.

3 Consejos para Entrenamiento de MLM

Aquí hay tres tácticas de entrenamiento de mercadeo en red por valor de implementar en su negocio. Recuerde que si usted ya es parte de un sistema exitoso, entonces se pega con él.

1. Una vez que el prospecto se ha unido, organizar de inmediato una sesión de formación inicial con ellos dentro de las 24-48 horas. Este será uno a uno y se le pasar tiempo con ellos repasando cosas como material de paquete de bienvenida y otra información de la empresa.

2. Conectarlos a un entrenamiento en grupo foro. Esto podría ser o bien uno a uno de entrenamiento o puede ser una sesión de entrenamiento grupo de una o dos veces a la semana. Estas sesiones de formación se centrarán en el desarrollo personal y deben funcionar al menos durante seis semanas.

3. Organizar una sesión de formación que incluye a usted, su nuevo signo y ya sea su mentor o alguien exitoso en su línea ascendente. Esto debe ser organizada poco después de que se unen y pueden abarcar desde la prospección a la fijación de metas responsables corto y largo plazo.

Es mucho entrenamiento, pero sé que las primeras seis semanas es tan vital. Cada persona se suscribe es un negocio dentro de una empresa y que son una inversión en su negocio. ¿Por qué no le gustaría para asegurarse de que desarrollen las habilidades necesarias para tener éxito Restaurant  .;