¿Cómo podría un éxodo de su mentalidad Sé Libertadores?

Esta semana celebramos la Pascua, la historia del Éxodo en el que los israelitas fueron liberados de la esclavitud en Egipto. La historia bíblica es familiar y su re-narración nos cautiva año tras año.

Este año, las preguntas que surgieron de ella eran diferentes para mí. Por un lado, es la historia de la libertad de la esclavitud física. Como una alegoría, veo una historia acerca de las maneras en que esclavizar a nosotros mismos. Nos prendemos con nuestros modos de pensar y, a menudo sin saberlo, prevenir la posibilidad de que la liberación personal de esa esclavitud.

La historia del Éxodo se relaciona directamente con el liderazgo y la influencia.

Si desea fortalecer su influencia y el impacto de liderazgo, comience con su forma de pensar actual

• Piense en un problema actual en su trabajo. Examine su mentalidad actualmente. ¿Qué es lo
&bull?; ¿Cómo es vinculante su forma de pensar a repetir patrones familiares una y otra Restaurant &bull?; ¿Qué mar se necesita para cruzar con el fin de liberarse
&bull?; ¿Qué estado de ánimo acompaña a su forma de pensar? ¿Cuánto tiempo ha tenido ese estado de ánimo Hotel &bull?; ¿Qué acciones se han intentado con su forma de pensar y el estado de ánimo? ¿Han sido eficaces?

Mindset, el humor y la emoción están inextricablemente vinculados. Junto a menudo nos mantienen encerrados en comportamientos que don &';. T producen los resultados deseados

Peor aún, nos don &'; t menudo examinar nuestro modo de pensar o estado de ánimo. A menudo son y" escondido y" a nosotros. Creemos que es y" sólo así son las cosas y" La repetición de estos patrones de pensamiento y comportamiento habituales nos impide avanzar. Estas cadenas de mentalidad, si se mantiene el tiempo suficiente, a menudo producen estados de ánimo de resignación o incluso resentimiento. En esos estados de ánimo, es imposible ver los nuevos cursos de acción que pueden ser el empoderamiento y productivo.

Un ejemplo de un cambio de mentalidad rápida y liberador que pasó la última noche con un participante de clase que está comenzando un nuevo negocio. Sus primeras palabras fueron y" No estoy realmente trabajando como todos los demás y" Mi radar entrenador subió inmediatamente. Su mentalidad era que porque ella no estaba y' t todavía producir ingresos como líder empresarial, ella no estaba y' t realmente y". De trabajo y" Ella comenzó a perder la confianza, sintiendo insuficientemente valorada, y abrumado. Ella estaba en un estado de ánimo de resignación. Ella no podía y' t ver posibilidades de avanzar

Cuando le pregunté acerca de su modo de pensar, la conciencia de que se trataba de una forma de pensar que sucedió inmediatamente.. Entonces se dio cuenta de su forma de pensar le mantenía en un estado de ánimo de resignación y de que el cambio era posible. Hemos explorado una nueva mentalidad, una en la que ella creía que como el fundador de un nuevo negocio que estaba poniendo en la equidad de sudor para un pago en el futuro. Se dio cuenta de que realmente estaba funcionando y que los ingresos simplemente no había alcanzado todavía.

Ella comenzó a tener un cambio de mentalidad!

Su estado de ánimo comenzó a cambiar a partir de la renuncia hacia entusiasmo. Con que se sentía optimista y lleno de energía. Ahora que estaba pensando como un amplio, creativo, líder empresarial. En este punto, vio una acción que podría tomar esta semana que moverla hacia su visión más amplia de inmediato. Se levantó y"! Despegarse y"

Espero que este ejemplo le pide que pensar en hacer un éxodo de su cuenta esta semana. Escapar de una mentalidad que isn y' t Actualmente servirle a uno que es

Si quieres unirte a una comunidad de estudiantes con ideas afines en este viaje liberador hacia un liderazgo efectivo e inspirado, únase a nuestra próxima clase a partir de abril. . 30. Hotel